România urmează să stabilizeze valoarea nominală a tichetelor de masă la 45 de lei pe zi lucrătoare începând cu noiembrie 2025, conform Legii nr. 201/2025 publicată în Monitorul Oficial la 28 noiembrie 2025. Acest plafon va fi aplicat pe parcursul anului 2026, fiind cea mai recentă modificare legislativă referitoare la benefitul extrasalarial.

Despre tichetele de masă

Tichetele de masă sunt instrumente utilizate pentru motivarea angajaților și crearea unui mediu de lucru mai atractiv. Ele constau în bilete de valoare acordate lunar, utilizabile exclusiv pentru achiziționarea de hrană sau produse alimentare. Aceste tichete se pot folosi doar în unități de alimentație și magazine autorizate, care au încheiat contracte cu emitentul de tichete de masă, incluzând restaurante, cantine, bufete sau magazine alimentare.

Tichetele pot fi folosite pentru plăți fizice sau online și trebuie să conțină informații precum numele și adresa emitentului, perioada de valabilitate, interdicția de a fi folosite pentru alcool sau țigări, și datele personale ale beneficiarului.

Beneficiarii și condițiile de acordare

Angajații cu contract individual de muncă, fie pe normă întreagă, fie part-time, pot primi tichete de masă pentru zilele lucrate efectiv. În sectorul public, funcționarii și angajații instituțiilor de stat pot beneficia, însă acest lucru depinde de regulamentul intern și bugetul fiecărei instituții.

De asemenea, angajații în regim de telemuncă sau cei cu multiple contracte pot beneficia de tichete doar pentru contractul declarat ca principal, în funcție de decizia angajatorului.

Pentru angajații care dețin mai multe contracte, beneficiul nu este garantat legal, ci depinde de decizia și regulamentul intern al angajatorului.

Valoarea și limitele tichetelelor în 2026

În luna noiembrie 2025, plafonul valoric al unui tichet de masă a fost stabilit la 45 de lei pe zi lucrătoare, pentru tot anul 2026. Salariatul poate primi lunar tichete corespunzătoare numărului de zile lucrate din luna respectivă, acestea fiind transferate de unitatea emitentă în conformitate cu contractul încheiat cu angajatorul.

Tichetele nu sunt aplicabile pentru zilele de concediu, sărbători legale sau perioade de șomaj tehnic. Cu toate acestea, ele pot fi utilizate doar pentru achiziționarea de alimente sau pentru plata mesei în unități autorizate, inclusiv online.

Pentru ca un tichet să fie valabil, trebuie să cuprindă mențiuni precum numele și adresa emitentului, perioada de valabilitate, restricțiile de utilizare pentru alcool și țigări, precum și numele, prenumele și codul numeric personal al beneficiarului.

Implementarea și utilizarea

Luna de lună, unitățile emitente transferă către angajați valoarea tichetelor, calculată pe baza zilelor lucrate. Valoarea maximă zilnică per tichet este de 45 de lei, începând cu drepturile din noiembrie 2025.

Tichetele pot fi utilizate doar în unitățile care au încheiat contracte și au dreptul legal de a accepta aceste beneficii. Acestea trebuie să fie valabile numai pentru mese sau achiziții de alimente, inclusiv plăți online, și să nu permită utilizarea pentru alte produse precum alcool sau țigări.

Nu există informații despre alte condiții sau excepții specifice pentru utilizarea tichetelor în anumite regiuni sau sector public, însă acordarea beneficiului depinde de deciziile interne ale fiecărei instituții și de regulamentul intern al angajatorilor.

În cazul în care tichetele de masă nu sunt conforme, pot fi refuzate, iar utilizarea lor trebuie să respecte strict prevederile legale și contractuale în vigoare.