Guvernul România va implementa un program de sprijin pentru tineri fără experiență de muncă, cu scopul de a-i ajuta să își găsească un loc de muncă și de a stimula angajarea în această categorie. Pachetul de beneficii financiare va fi acordat pentru o perioadă de 24 de luni, fiind destinat în principal tinerilor care nu au fost încă integrați pe piața muncii, inclusiv celor care nu urmează o formă de învățământ sau nu au avut experiență profesională până acum.

Detalii despre program

Proiectul prevede subvenții pentru angajatori și beneficii pentru tinerii angajați. În primul an, angajatorul primește o subvenție de 2.250 de lei pe lună pentru fiecare loc de muncă nou creat, pentru o perioadă de 12 luni. Tinerii beneficiari vor primi, în primele 12 luni, o primă de stabilitate de 1.000 de lei lunar, neimpozabil, iar în următorul an de activitate, primesc câte 1.250 de lei lunar.

Condiții pentru menținerea beneficiilor

Pentru a asigura stabilitatea locurilor de muncă, contractele de muncă trebuie menținute pentru încă 18 luni fără subvenție. În cazul întreruperii premature a contractului, angajatorii vor fi obligați să returneze sumele primite. Respectarea acestor condiții va fi monitorizată de Inspecția Muncii și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).

Impactul și obiectivele proiectului

Inițiativa vizează sprijinirea a aproximativ 28.000 de tineri la nivel național, în special a celor din categoria NEET, adică tineri care nu sunt încadrați profesional și nu urmează o formă de învățământ. Florin Manole, ministrul muncii, a afirmat că programul va fi gestionat din fonduri europene și că are un caracter de tip „win-win-win” pentru stat, cetățeni și economie.

Perspective și planuri de extindere

Ministrul a precizat că, în funcție de succesul acestei etape finanțate din fonduri europene, programul ar putea fi extins și multiplicat cu fonduri din bugetul public. De asemenea, Inspecția Muncii și ANOFM vor monitoriza implementarea, iar rezultatele pozitive ar putea conduce la extinderea schemei.