Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a anunțat în duminica seară că a demarat consultări pe proiectul legii salarizării, cu aproape 100 de participanți din diverse domenii. Întâlnirile vizează colectarea observațiilor și propunerilor, cu un calendar public și continuarea discuțiilor în săptămânile următoare.

Consultări și observații primite

Pîslaru a declarat că, în doar câteva zile de la lansarea procesului, a primit sute de observații în cadrul întâlnirilor și în formă scrisă. Dintre acestea, unele sunt punctuale, iar altele ridică probleme de fond care trebuie analizate sau corectate. Ministrul a spus că unele grile nu sunt poziționate corect, iar anumite situații necesită reanalizare și ajustări.

Evoluție și context fiscal

El a menționat că dacă legea ar fi fost adoptată în 2023, resursele bugetare ar fi fost mai mari. În prezent, România trebuie să reducă deficitul bugetar, să gestioneze constrângeri fiscale și să recupereze întârzieri importante în implementarea PNRR. Există riscul pierderii unor fonduri europene dacă reformele asumate nu se finalizează în termen.

Rolul legii salarizării

Pîslaru a spus că legea nu are ca scop soluționarea tuturor nemulțumirilor, ci stabilirea unor reguli echitabile și predictibile pentru sistemul public. El a precizat că nu sunt în curs negocieri salariale și că legile trebuie să se concentreze pe stabilirea unor principii clare.

Sporurile și responsabilitățile

Un alt aspect abordat a fost eliminarea unor sporuri. Proiectul în consultare propune eliminarea a peste jumătate dintre acestea, pentru a simplifica sistemul și a-l face mai transparent. În același timp, ministrul a subliniat că responsabilitățile reale trebuie recunoscute, precum indemnizația de dirigenție pentru cadrele didactice.

Realism și promisiuni

Pîslaru a recunoscut că unele categorii profesionale vor fi nemulțumite. El a afirmat că nu poate promite acceptarea fiecărei observații sau mulțumirea tuturor. Ministerul va analiza fiecare argument, va corecta ce este necesar și va încerca să ofere cea mai bună variantă în cadrul limitelor temporale disponibile.

„Nu vom promite ceea ce nu putem livra. În spatele fiecărei funcții există oameni. Vom analiza fiecare argument și vom livra cea mai bună variantă posibilă”, a spus ministrul interimar.