Începând cu 1 iulie 2026, salariul minim brut pe economia românească va fi majorat la 4.325 lei, iar această creștere are ca scop augmentarea veniturilor angajaților. Pentru perioada ianuarie-iunie 2026, se păstrează facilitatea fiscală de 300 lei neimpozabili.

Impactul majorării salariale din 1 iulie asupra veniturilor românilor

În prezent, salariul minim brut este de 4.050 lei, iar salariatii primesc „în mână” aproximativ 2.574 de lei, valoarea netă a câștigului, conform informațiilor din Ziarul Unirea.

De la 1 iulie 2026, se preconizează o creștere de 6,8% față de începutul anului 2026 a salariului minim în România, iar suma neimpozabilă va fi redusă de la 300 la 200 de lei până la jumătatea anului, pentru aplicarea scutirii de taxe pe suma de 200 de lei, iar plafonul veniturilor din salarii și asimilate va fi crescut la 4.600 de lei începând cu 1 iulie 2026.

Salariul minim net, adică suma „în mână”, va ajunge la 2.699 de lei de la data menționată. La această majorare vor beneficia aproximativ 1.759.027 angajați.

Această creștere influențează, pe lângă cei 1.759.027 de salariați beneficiare directe, și o serie de alte drepturi și obligații, precum:

*modificarea salariului de bază minim brut determină creșterea contribuției pentru persoanele cu dizabilități neîncadrate, având în vedere că această contribuție se calculează raportat la salariul minim (Legea nr. 448/2006 art.78 alin.(3));

*modificarea salariului de bază minim brut conduce la majorarea cuantumului punctului de amendă, deoarece acesta se stabilește în raport cu salariul minim (Ordonanța de urgență a Guvernului nr.195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu modificările și actualizările ulterioare – art.98).

Recomandări ale autorului: