Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a afirmat că Executivul român depune eforturi intense pentru finalizarea negocierilor legate de Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), pentru a evita pierderea fondurilor europene. Pîslaru a subliniat că se lucrează pentru a maximiza absorbția fondurilor nerambursabile și pentru a debloca aproximativ 4,9 miliarde de euro aflați în negociere cu Comisia Europeană.

Progres în negocierile cu Bruxelles-ul

Ministrul a precizat că discuțiile tehnice cu reprezentanții Comisiei Europene sunt în curs. Obiectivul principal este finalizarea investițiilor care pot fi realizate în termen, înainte de termenele-limită. Pîslaru a explicat că termenul limită pentru depunerea cererii finale de plată este 30 septembrie 2026, fiind crucială respectarea acestuia pentru evitarea pierderilor de fonduri.

„Este foarte important să discutăm cu colegii din comitetele de monitorizare care sunt datele-limită. Toată lumea știe de 31 august 2026, dar după aceea mai sunt termene care curg, inclusiv depunerea cererii finale de plată până la 30 septembrie”, a declarat el.

Un aspect discutat a fost modalitatea de transfer a proiectelor între granturi și împrumuturi, în funcție de stadiul fiecăruia. Pîslaru a spus că unele proiecte vor fi păstrate pe granturi, iar altele vor fi mutate pe împrumuturi, pentru a asigura finalizarea lor în termen.

„Anumite investiții care sunt pe grant vor fi diminuate pentru ca să fim siguri că tot ce rămâne pe grant se finalizează. În același timp, mutăm pe grant proiecte care sunt deja într-un stadiu foarte avansat și care pot fi terminate până pe 31 august 2026”, a adăugat ministrul.

Pentru a corecta întârzierile, Pîslaru a menționat că există o supracontractare de 47 de miliarde de euro față de cele peste 20 de miliarde de euro prevăzute în PNRR, ceea ce a creat haos managerial. El a declarat că situația nu era clară la preluarea mandatului și a criticat lipsa de progres din ultimii patru ani.

„Ai avut cinci ani să faci lucrurile și patru ani nu le-ai făcut. Totul a rămas pe ultimul an”, a spus ministrul.

Reforma salariilor în sectorul public

Pîslaru a indicat că reforma salarială în sectorul public a fost amânată excesiv. El a afirmat că nu a fost dorința sa să se ocupe de acest subiect într-un termen atât de scurt, dar a subliniat necesitatea implementării urgentă a reformei pentru a evita pierderi de fonduri europene estimate la circa 770 de milioane de euro.

„Nu era dorința mea în viață să mă apuc acum de salarizare în trei săptămâni, pe ultima sută de metri”, a spus el.

Reforma a fost începută în 2022, dar ulterior abandonată și reluată ulterior, în contextul întârzierilor. Pîslaru consideră că urgentarea reformelor în această direcție este obligatorie, pentru a se evita riscul pierderii fondurilor europene.

„Facem lucrurile pe repede înainte pentru că aceste reforme au fost evitate”, a menționat ministrul.