Ministrul Muncii, Florin Manole, a anunțat intenția de reducere a numărului de agenții subordonate Ministerului, urmând să propună, în cel mult trei săptămâni, o reformă care să scadă de la patru la două numărul acestor structuri. Reducerea numărului de agenții va urma procedurile legale, dorind să se diminueze și colapsul conducătorilor, adică numărul de șefi și directori.

Planul de reformare și obiectivele propuse

Florin Manole a spus că această reformă va fi făcută printr-o propunere transparentă, supusă consultării publice și decizionale. El nu a detaliat însă cetățenilor dacă această reducere va duce la concedieri sau la redistribuirea personalului.

Poziția ministrului față de concedieri

Ministrul a subliniat clar că nu intenționează să disponibilizeze angajați. El a afirmat: „Nu am niciun gând să dau oameni afară din niciuna dintre aceste instituții”. Manole a menționat că reducerea cheltuielilor cu 10% nu înseamnă automat și concedieri, ci o reevaluare a poziționării salariaților.

Starea actuală a inspectorilor de muncă

Manole a adus în discuție situația Inspecției Muncii din București, unde numărul inspectorilor s-a redus la jumătate în perioada 2008-2026. În același timp, atât numărul firmelor, cât și al salariaților a crescut.

Necesitatea unei structuri de control eficiente

Ministrul a spus că o piață a muncii corectă necesită o Inspecție a Muncii suficient de dotată cu inspectori. Reducerea personalului inspectorilor poate afecta capacitatea de control și verificare a angajatorilor.

Reevaluarea personalului și reducerea cheltuielilor

Manole a explicat că reducerea de 10% a cheltuielilor bugetare, ca parte a reformei administrației, nu implică recucierea angajaților de la stat la privat. El a afirmat că vor fi căutate soluții pentru redistribuirea personalului din direcțiile „suprapopulate” în zone cu deficit de inspectorate.

Perspectiva asupra numărului de angajați în sectorul public

Ministrul a respins ideea că ar fi „prea mulți bugetari”. El a afirmat: „Eu nu sunt ministrul concedierilor. Sunt ministrul Muncii. Noi trebuie să sprijinim cu oameni, ca economia să aibă mai mulți angajați, nu mai puțini la stat sau în privat.”

Ministrul Manole a anunțat intenția de restructurare a structurilor din domeniul muncii, fiind prioritară o reformă transparentă, fără concedieri masive, dar cu redistribuire a personalului acolo unde este nevoie, pentru a asigura funcționalitatea și eficiența instituțiilor.