Din ce în ce mai mult, piața muncii se transformă rapid sub influența tehnologiei, automatizării și a noilor cerințe economice. În România și la nivel global, anumite categorii de angajați sunt tot mai expuși riscului de a-și pierde locul de muncă în următorii ani, pe măsură ce sarcinile repetitive pot fi automatizate prin algoritmi, roboți sau software avansat. Iată o listă a celor mai expuse profesii.

Profesiile care dispar gradual până în 2030

Datele analizate privind meseriile din România indică faptul că anumite domenii sunt mult mai vulnerabile decât altele, iar persoanele afectate trebuie să fie pregătite pentru recalificare sau să își adapteze activitatea la noile realități, notează publicația de specialitate.

Analiza celor mai populare 30 de meserii din România relevă că două profesii se află în zona de risc extrem, cu peste 80% șanse de concediere până în 2026: operatorul de date și traducătorul. Aceste ocupări implică sarcini repetitive sau ușor de replicat prin tehnologii avansate, ceea ce le face vulnerabile în fața digitalizării.

Pe lângă acestea, alte meserii cu risc ridicat (peste 60%) sunt: agent de relații cu clienții, analist financiar junior și contabil, unde activitățile de rutină tot mai mult pot fi preluate de sisteme automatizate sau programe inteligente. La nivel internațional, cercetările privind automatizarea arată că numeroase roluri administrative și repetitive, cum ar fi clericalii, operatorii de date și personalul back-office vor fi afectate de tehnologiile AI și de automatizare până în 2030.

Locuri de muncă cu risc mediu și risc scăzut

Există și meserii cu risc mediu de înlocuire, unde probabilitatea de a fi automatizate până în 2026–2030 este semnificativă, dar nu critică. În această categorie se regăsesc: agent turism, casier, copywriter, operator în industria auto, programator și însoțitor de bord. Deși aceste profesii pot fi influențate de tehnologizare, încă necesită o combinație de abilități umane dificil de replicat complet de către tehnologie.

Pe de altă parte, meserii cu risc relativ scăzut de înlocuire (sub 25%) sunt profesii ce implică abilități complexe sau interacțiune umană intensă, precum: arhitect, asistent medical, bucătar, electrician, inginer în construcții, mecanic auto, medic specialist, profesor, manager de proiect, specialist în marketing, resurse umane și vânzător. Aceste domenii sunt mai puțin vulnerabile la înlocuirea totală prin tehnologie, cel puțin în următorii ani.

Motivul dispariției anumitor meserii și perspectivele viitorului

Pe măsură ce automatizarea și inteligența artificială se extind, angajații din sectoarele cu risc ridicat ar trebui să se concentreze pe dezvoltarea competențelor inegalabile de tehnologie, cum ar fi gândirea critică, creativitatea sau abilitățile avansate de interacțiune umană.

Până în 2030, numeroase locuri de muncă repetitive și administrative vor fi extrem de influențate de evoluția tehnologică, în timp ce rolurile ce implică competențe umane avansate și flexibilitate vor fi mai rezistente la schimbare.