Ministrul Muncii, Florin Manole, a afirmat miercuri că nu contestă ideea de a reduce cheltuielile statului, însă consideră că există moduri mai eficiente și mai corecte de a realiza acest lucru. El a exprimat aceste opinii într-o intervenție la B1TV, menționând că discuția despre reducerea cheltuielilor trebuie să fie transparentă și bine fundamentată.

Problema grilei de salarizare în contextul reformei

Florin Manole a explicat că, în cadrul negocierilor cu premierul, s-a evidențiat faptul că legea salarizării unitare nu poate include două grile pentru aceeași categorie profesională, deoarece contravine principiului de a avea o structură unitară. El a subliniat că termenul „unitar” provine din ideea unei singure grile de salarizare, nu a două.

Dezechilibrele în administrația locală

Ministrul a precizat că actualele dezechilibre din administrația locală sunt o consecință a unor reforme întârziate în sectorul administrativ. El a susținut că lipsa reformei în administrația publică a generat situații inechitabile și nedrepte, iar remedierile ar trebui să fie prioritatea.

Rolul Ministerului Muncii și responsabilitățile sale

Florin Manole a reafirmat că atribuțiile ministrului Muncii se limitează la gestionarea aspectelor legate de acest minister. El a menționat că nu are responsabilități directe privind administrația locală, însă este preocupat de modul în care acestea impactează sectorul muncii.

Aspecte legate de Planul Național de Redresare și Reziliență

Una dintre principalele preocupări ale ministrului este legată de angajamentele asumate în cadrul PNRR, în special de stalpul referitor la grila de salarizare. Manole a spus că, din punctul său de vedere, existența a două grile separate nu este compatibilă cu îndeplinirea jaloanelor stabilite de Uniunea Europeană, acestea fiind evaluate la 770 de milioane de euro. El a adăugat că aceste jaloane trebuie să fie îndeplinite până la începutul acestei ierni, la finalul primei sesiuni parlamentare.

Riscul respingerii de către Bruxelles

Când a fost întrebat dacă există riscul ca Bruxelles-ul să respingă această abordare, ministrul a răspuns că fotografiază posibilitatea unei astfel de decizii negative. El a exprimat temerea că, dacă nu se va ajusta grila de salarizare, implementarea planului național ar putea fi compromisă.