Trăim epoci în care angajații pot fi înlocuiți de inteligența artificială. Însă, pare că în prezent tinerii aleg meserii care nu pot fi automatizate, precum cele de instalatori și .

Astfel, profesiile calificate sunt cele mai solicitate în era actuală. Exemple în acest sens sunt și studenta de origine ucraineană, Maryna Yaroshenko, care își dorește o carieră stabilă și durabilă pe termen lung. În acest moment, ea se pregătește pentru a deveni instalator.

„Este o meserie pe care AI-ul nu o va putea înlocui”, spune Yaroshenko, conform pentru Reuters.

Tânără de 18 ani consideră AI-ul ca fiind un instrument util, dar nu drept ceva ce poate substitui efortul și expertiza unui specialist în domeniu.

„Vom colabora cu AI-ul, dar doar o persoană poate realiza acel tip de lucruri unice pe care AI-ul nu le poate implementa”, explică ea.

De asemenea, unii tineri aleg să nu urmeze studiile universitare, pentru a evita datorii de mii de lire sterline. Un sondaj efectuat în august, pe un eșantion de 2.600 de adulți, de către Trades Union Congress, cel mai mare sindicat din țară, indică faptul că jumătate dintre britanici sunt îngrijorați de impactul AI asupra locurilor de muncă, mai ales cei cu vârste între 25 și 35 de ani.

„Există o multă anxietate între tineri cu privire la posibilitatea ca locurile lor de muncă să fie automatizate”, menționează Bouke Klein Teeselink, lector și cercetător în domeniul inteligenței artificiale la King’s College din Londra.

Studiul publicat în luna octombrie arată că reducerile de personal generate de AI afectează în mod disproporționat pozițiile de entry-level, făcând mai dificilă accesarea tinerilor pe scară profesională.

Autorul sugerează:

TOP 15 – Meseriile viitorului. Ce profesii vor exista în 2035 și ce salarii vor primi românii pentru acestea