Angajații români vor beneficia de mai multe zile libere la sfârșitul lui 2025 și începutul lui 2026, cu o minivacanță în premieră în noul an
Finalul anului 2025 și începutul anului 2026 se anunță benefice pentru angajații din România. Conform calendarului zilelor legale nelucrătoare, vor fi mai multe perioade consecutive de odihnă, atât în luna decembrie, cât și în primele zile ale noului an.
Astfel, cei care își planifică din timp perioadele de concediu pot beneficia de o ședere mai lungă, fără a utiliza prea multe zile din concediul anual, conform informațiilor din sursa locală.
La sfârșitul anului 2025, conform Codului Muncii, angajații vor beneficia de trei zile libere stabilite legal. Este vorba despre Ziua Națională a României, 1 decembrie, care în 2025 cade într-o zi de luni, precum și despre cele două zile de Crăciun, 25 și 26 decembrie, ce vor fi joi și vineri.
Acest lucru creează o punte de weekend extins între 25 și 28 decembrie, oferind angajaților patru zile consecutive de odihnă fără necesitatea de a folosi zile de concediu suplimentar.
De asemenea, primele zile din ianuarie 2026 vin cu o veste bună pentru angajați. Zilele de 1 și 2 ianuarie, dedicate Anului Nou, vor fi tot joi și vineri, astfel că românii vor avea din nou parte de un weekend lung de patru zile de odihnă.
În plus față de zilele libere de Anul Nou, începutul lui ianuarie aduce și alte două sărbători legale, pe 6 și 7 ianuarie, sărbătorite ca Bobotează și Sfântul Ion. Aceste zile sunt recunoscute oficial ca libere, extinzând perioada de relaxare la începutul anului.
