**Numărul carnetelor de muncă neridicate în România depășește 7.700 în județul Caraș-Severin, iar la nivel național aproape jumătate de milion de astfel de documente nu au fost recuperate de proprietari**

Din totalul de 8.000 de cărți de muncă restante în vara anului 2023 în județul Caraș-Severin, 7.744 nu au fost revendicate de titulari, arată datele Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM). Problema nu este izolată, fiind raportată la nivel național, unde aproape 500.000 de astfel de documente nu au fost recuperate de angajații care le dețineau.

Importanța carnetului de muncă pentru vechimea în muncă și pensii

Carnetul de muncă reprezintă dovada principală a stagiului de cotizare pentru perioadele anterioare anului 2001 și până la finalul anului 2010. Acest document este esențial pentru stabilirea vechimii în muncă și, implicit, pentru calculul pensiei.

Inspecția Muncii subliniază importanța ridicării carnetelor dacă acestea există, pentru a fi utilizate în procesul de stabilire a drepturilor de pensie sau pentru alte perioade de activitate profesională. În trecut, informațiile din carnet se actualizau manual și se comunica periodic situația acestora public.

Evoluția metodologiei de evidență a vechimii în muncă

După eliminarea sistemului cu carnetele de muncă, evidența vechimii în muncă s-a digitalizat prin registrul electronic Revisal. Angajatorii sunt obligați să introducă aici datele referitoare la contractele de muncă ale angajaților.

Pentru perioadele recente, vechimea se dovedește cu adeverințe de vechime, care pot fi obținute de la angajatori. Până de curând, aceste documente puteau fi solicitate și de la inspectoratele teritoriale de muncă contra unei taxe modice.

Începând cu 2026, aceste adeverințe nu vor mai putea fi eliberate, odată cu implementarea sistemului RegeS-Online, care centralizează automat datele despre contracte de muncă și vechime.

Proceduri pentru cei fără carnet de muncă

Pentru persoanele care nu pot recupera carnetul de muncă, vechimea în muncă pentru perioadele înainte de 2011 poate fi reconstituită doar printr-un proces în instanță.

Conform Codului muncii, vechimea în muncă până la 31 decembrie 2010 se reconstituie la cerere, pe baza înscrisurilor sau a altor probe care dovedesc existența raporturilor de muncă.

Această procedură poate implica costuri, pierdere de timp și stres suplimentar pentru angajați. De aceea, autoritățile recomandă verificarea și ridicarea carnetelor de muncă din arhivele inspectoratelor teritoriale.

Astfel, situația actuală indică un număr semnificativ de documente restante, importante pentru stabilirea vechimii în muncă și a drepturilor la pensie.