Salariile casierilor din benzinării în 2026 variază în funcție de lanțul de benzinării, locație și bonusuri, ajungând până la 5.000 de lei net lunar. Veniturile suplimentare provin din sporuri pentru ture și bonusuri de performanță, iar salariile diferențiate reflectă și beneficiile oferite de angajatori. În contextul crizei carburanților, aceste salarii au crescut semnificativ față de nivelul minim pe economie.

Salarii medii în marile lanțuri de benzinării

La OMV Petrom, salariile nete pentru casieri se situează între 4.300 și 4.700 de lei pe lună. Compania este cunoscută pentru pachetele de beneficii și bonusurile de performanță. La Rompetrol, salariile pot ajunge până la 5.000 de lei net, în special în orașele mari, unde cererea de personal este mai mare. MOL oferă salarii între 4.100 și 4.500 de lei, fiind influențate de bonusurile din vânzări de produse alimentare și cafea. Lukoil plătește în medie între 3.800 și 4.200 de lei, depinzând de ture și bonusurile aferente. SOCAR are salarii cuprinse între 3.900 și 4.300 de lei, variațiile fiind determinate de tipul stației și volumul de muncă.

Factorii care influențează diferențele salariale

Diferențele de salarii apar în principal din sporurile pentru ture de noapte și weekend, precum și din bonusurile pentru performanță, legate de vânzări și targeturi. Locația stației și experiența angajatului influențează, de asemenea, câștigurile. În municipii mari, angajații pot avea salarii peste media pieței, datorită bonusurilor și salariului de bază mai ridicat.

Poziție de „entry-level” cu venituri peste minim

Deși jobul de casier reprezintă poziție de început, salariile din 2026 pentru această funcție pot fi mai mari decât salariul minim brut de 4.050 de lei, echivalent net de circa 2.500 – 2.600 de lei. Bonusurile, sporurile și beneficiile suplimentare pot duce veniturile totale peste această sumă. Aceste salarii oferă o oportunitate de stabilitate pentru cei care doresc să lucreze în sectorul carburanților, în condițiile creșterii costurilor de trai.

Impactul asupra bugetului lunar al angajaților

Pentru un angajat dintr-o stație de benzină, salariul net de aproximativ 4.500-5.000 de lei în cazul marilor lanțuri reprezintă o sumă semnificativă, mai ales în contextul costurilor de trai și al pieței muncii. Bonusurile pot crește venitul total, iar sporurile pentru ture crează oportunități pentru venituri suplimentare. Locația și volumul de muncă influențează direct câștigurile realizate lunar.