Sute de mii de români care muncesc în Germania plătesc contribuții la fondul de pensii, însă sumele și drepturile lor nu sunt clarificate definitiv. Deși plata a minimum cinci ani activează dreptul la pensie, valoarea acestui drept variază semnificativ în funcție de contribuțiile depuse și nu garentează un nivel minim stabilit legal.

Funcționarea sistemului de pensii în Germania

Sistemul de pensii german nu prevede o pensie minimă garantată pentru toți beneficiarii. Nu există un prag fix sub care statul să intervină pentru a completa diferența. Calculul pensiei se face pe baza punctelor acumulate în timpul anilor de muncă, fiecare punct reprezentând un raport între salariul realizat și salariul mediu.

Calculul punctelor de pensie

Un angajat care a realizat salariul mediu anual în Germania, de exemplu 45.358 euro brut în 2024 în vest și 44.732 euro în est, va acumula un punct de pensie anual. În acea perioadă, o persoană cu câștig mai mic de salariul mediu acumulează mai puțin de un punct pe an, în timp ce cine a câștigat peste medie depășește acel punct anual.

După cinci ani de muncă la salariu mediu, se obțin cinci puncte de pensie. Valoarea unui punct, stabilită de la 1 iulie 2024, este de 39,32 euro lunar. Astfel, un muncitor cu cinci ani de contribuții ajunge la o pensie brută de circa 196,60 euro pe lună, înainte de impozite și contribuții de sănătate.

Impactul salariului asupra cuantumului pensiei

Calculul pensiei se bazează pe o formulă simplă, dar cu variabile ajustabile. Factorul de acces este 1 dacă pensionarea se face la termen, însă scade dacă alegi pensionarea anticipată, reducând permanent cuantumul pensiei. Factorul de tip rămâne 1 pentru pensionarea pentru limită de vârstă, însă poate varia pentru pensiile de invaliditate sau de urmaș.

Persoanele care au avut contribuții sub salariul mediu vor acumula mai puțin de un punct pe an și vor avea o pensie proporțional mai mică. Pentru un salariu de 70% din salariul mediu timp de cinci ani, se vor strânge 3,5 puncte, rezultând o pensie brută lunară de aproximativ 137 euro.

Verificarea și prevederile oficiale

Deutsche Rentenversicherung, autoritatea germană a pensiilor, pune la dispoziție un calculator online care permite verificarea exactă a punctelor acumulate și estimarea sumei de pensie. Acest instrument este recomandat a fi folosit periodic de către asigurați pentru a monitoriza drepturile.

Persoanele care au muncit câțiva ani în Germania și s-au întors în România sau au migrat către alte țări nu își pierd dreptul la pensie germană. Valoarea lui rămâne înghețată la nivelul acumulat până la momentul pensionării, fără indexare automată.

Proiecții și evoluții pentru următorii ani

În perioada 2025–2026, valoarea unui punct de pensie este estimată între 37 și 38 euro lunar. Pentru un angajat cu cinci ani de contribuții la salariu mediu, pensia lunară brută s-ar putea situa între 180 și 190 euro.

Dacă salariul a fost mai mic decât salariul mediu, pensia va fi proporțional mai mică; dacă a fost mai mare, suma va crește. Autoritățile_ germane au anunțat decizii de majorare a pensiilor pentru această categorie de pensionari români, începând cu 1 iulie 2026.