Guvernul condus de premierul Ilie Bolojan a propus o nouă Ordonanță de Urgență pentru reglementarea muncii străine, provocând reacții vehemente din partea agențiilor de recrutare. În centrul controversei se află posibilitatea ca aceste agenții să fie sancționate pentru comportamente sau decizii asupra cărora nu au control direct, alimentând temerea că regulile vor crește costurile și riscurile pentru sector.

Noua reglementare și responsabilitățile agențiilor de recrutare

Proiectul de ordonanță prevede extinderea atribuțiilor agențiilor de recrutare în monitorizarea muncitorilor străini. Acestea vor avea responsabilitatea de a gestiona, supraveghea și asigura menținerea în legalitate a lucrătorilor aduși din țări precum Indonezia sau Nepal. În cazul în care un muncitor ajunge în România și apoi pleacă ilegal către alte state din UE, agențiile vor fi sancționate, în locul companiilor care le angajează.

Reacția agențiilor și riscul de creștere a costurilor

Reprezentanți ai sectorului de recrutare avertizează asupra „răspunderii disproporționate” asigurate agențiilor, care vor fi puse să suporte riscuri juridice și financiare mari. Un exemplu de astfel de consecință este majorarea tarifelor de recrutare, probleme evidențiate de Nestlers Group, companie de consultanță în domeniu.

Andreea Gheorghe, managing partner, afirmă că sancțiunile dure impuse agențiilor vor provoca creșteri ale costurilor de conformare, care vor fi transferate spre piață, afectând atât tarifele, cât și deciziile de investiție ale angajatorilor.

Impactul asupra sectorului economic și riscurile de blocaj

Proiectul introduce filtre administrative stricte, precum „Lista ocupațiilor deficitare” și un contingent anual de lucrători, în încercarea de a stopa migrația ilegală secundară, adică situațiile în care muncitorii folosesc România doar ca poartă de intrare în spațiul Schengen.

Specialiștii din domeniu critică însă abordarea, evidențiind că măsurile vizează exclusiv personalul necalificat. Elena Antoneac, managing partner Nestlers Group, susține că această strategie ignoră realitatea că și personalul cu calificări înalte lucrează în sectoare high-end și necesita o reglementare diferențiată.

Ea subliniază că reducerea întregii piețe a muncii străine la categoria muncitorilor necalificați riscă să blocheze dezvoltarea economică și să ignore necesitatea specialiștilor în tehnologie și industrie.

Soluții și recomandări din partea recrutorilor

Recrutorii cer o revizuire urgentă a ordonanței și propun măsuri pentru diferențierea reglementărilor în funcție de nivelul de calificare al muncitorilor. Printre revendicări se numără responsabilitatea partajată între angajatori și agenții, angajatorul fiind cel direct responsabil pentru legalitatea și menținerea muncitorului în țară.

De asemenea, se solicită flexibilitate în mod de reacție la contractele noi și posibilitatea de a ajusta rapid numărul vizelor de muncă. O prevedere importantă vizează limitarea numărului de vize, care poate fi suplimentat doar prin Hotărâre de Guvern, aspect ce creează temeri privind riscul de birocratizare excesivă.

Reprezentanții sectorului avertizează că aceste reguli, dacă devin prea restrictive, pot duce la creșterea fenomenelor ilegale, precum munca la negru și exploatarea muncitorilor, contrar intențiilor oficialilor de a combate astfel de practici.

Contextul economic și posibile consecințe

Pentru agențiile de recrutare, noile reglementări riscă să transforme activitatea într-una deosebit de riscantă și costisitoare. În lipsa unor măsuri de flexibilizare și diferențiere, sectorul se teme de o reducere a posibilităților de recrutare legală și de un blocaj al investițiilor în piața muncii din România.

Dacă normele stricte vor rămâne în vigoare, există riscul ca fluxurile de muncitori străini să fie afectate, iar fenomenul migrației ilegale să fie încurajat în continuare, în condițiile în care responsabilitatea va fi tot mai mult transferată agențiilor, pentru decizii pe care nu le pot controla direct.

Proiectul de ordonanță a fost deja supus consultărilor și poate fi accesat integral pentru analiză.