119 companii românești reduc personalul, optând pentru programul de lucru de 4 zile.

Această măsură vine acompaniată de reducerea salariilor. Printre companiile afectate se regăsește și un producător de componente pentru Mercedes și Tesla, din Ghimbav-Brașov. Confruntată cu o scădere a cererii, compania a anunțat inițial disponibilizarea a 600 de angajați.

Studiind situația, a renunțat la această decizie și a ales modificarea programului de lucru de la 5 la 4 zile pentru 250 de angajați ai departamentului de inginerie digitală. Salariile acestora vor fi diminuate cu 20%. Această măsură este temporară și a fost discutată cu personalul, au declarat reprezentanții firmei.

„Aceste firme au nevoie de specialiști calificați, greu de găsit, pe care trebuie să îi păstreze pe termen lung, pentru a putea beneficia de expertiza lor în momentele de creștere economică”, a afirmat Andrei Perianu, analist economic.

Și companiile de stat au adoptat programul de lucru de 4 zile, precum CFR Marfă, firma cu peste 3.200 de angajați care a evitat disponibilizări masive, datorită acestei modificări.

„Reducerile salariale au fost proporționale, cu 20% din fondul de salarii, menținând stabilitatea companiei și capacitatea de plată către furnizori”, a declarat Iulian Măntescu, liderul Federației Sindicatelor mecanicilor de locomotivă.

„Factorii externi, care influențează deciziile de reducere a costurilor cu personalul, includ performanțele companiei, cifra de afaceri și contextul economic actual, dificil pentru numeroase industrii”, a declarat Oana Botolan, specialist resurse umane.

Citește și: Program de lucru de 4 zile, din 2025. Beneficiile pentru milioane de români.