**Reacții mixed la introducerea inteligenței artificiale în ceremoniile de absolvire din SUA**

În 2026, inteligența artificială devine un subiect controversat în contextul festivităților de absolvire din Statele Unite. Studenții au manifestat nemulțumiri și au huiduit în mai multe universități atunci când discursurile oficiale menționau AI-ul, considerat acum o amenințare la adresa locurilor de muncă și valorii muncii umane.

Reacții în campusurile universitare

Ceremonii de absolvire la University of Central Florida și University of Arizona s-au soldat cu reacții negative față de discursurile despre AI. La Central Florida, o prezentare despre AI ca fiind „următoarea revoluție industrială” a fost întâmpinată cu huiduieli. La Arizona, fostul CEO Google, Eric Schmidt, a avut o reacție similară atunci când a prezentat un discurs despre viitorul tehnologic dominat de inteligența artificială.

La Princeton, un exemplu simbolic a fost oferit de absolvenți, care au refuzat modele de jachete create cu ajutorul AI. Aceștia au purtat mesajele „100% cotton” și „100% human” pentru a evidenția diferența față de creațiile automatizate.

Impactul asupra industriei tech

Reacțiile studenților reprezintă o problemă pentru companiile din domeniul tehnologiei, care le consideră un semnal de alarmă privind percepția publicului. Generația care a crescut cu internetul și platformele digitale nu respinge tehnologia în mod radical, ci se teme că AI-ul ar putea duce la reducerea locurilor de muncă, afectând creativitatea și valoarea muncii umane.

Astfel, huiduielile nu sunt doar manifestări pe campus, ci și un semnal social și politic. Absolvenții solicită asigurări că evoluția tehnologică nu va compromite șansele lor de angajare și stabilitate economică.

Reacția Microsoft: „Vă auzim, dar mergeți mai departe”

Brad Smith, vicepreședinte și președinte al Microsoft, a comentat reacțiile critice într-un eseu publicat. El a spus că studenții transmit un semnal important pentru industria tehnologică: AI-ul trebuie să servească oamenilor, nu să îi înlocuiască.

El a subliniat că liderii din domeniu trebuie să audă această temere, însă soluțiile oferite sunt vag expuse. Smith a vorbit despre adaptare, valori umane și capacitatea noii generații de a gestion la schimbările aduse de AI. În esență, el a afirmat că tehnologia va remodela piața muncii, nu o va anula complet.

Microsoft a comparat actualul moment cu alte revoluții tehnologice din trecut, precum apariția camerei foto sau răspândirea emailului. Compania consideră că fiecare avantaj și temere au fost, anterior, păstrate în echilibru prin adaptare, însă această comparație poate fi insuficientă pentru generația de absolvenți, care întâmpină o piață a muncii tot mai dificilă, caracterizată de automatizare și reducerea joburilor entry-level.

Aceste reacții din campusurile americane evidențiază îngrijorări reale față de impactul AI asupra viitorului profesional, în timp ce liderii din tehnologie încearcă să ofere explicații și să liniștească temerile, fără a propune schimbări concrete în politicile de implementare a inteligenței artificiale.