Într-o transmisiune live realizată de Gândul în cadrul emisiunii „Marius Tucă Show”, Gigi Nețoiu, om de afaceri și politician român, a discutat despre promisiunile politicienilor și inacțiunea lor ulterioară. Aici poate fi urmărit integral dialogul lui Marius Tucă.

Gigi Nețoiu: „A spus Nicușor, după părerea mea, eu am 1000 de angajați, pot lucra în primărie și cu 600. Poate că este nevoie de 1500. De ce nu a spus acum un an și jumătate că va concedia? De ce a menținut 400? Ca să câștige voturi și să obțină fonduri pentru campanie.„

Invitat în emisiunea lui Marius Tucă, Gigi Nețoiu a discutat despre promisiunile politicienilor și despre modul în care aceștia nu se țin de cuvânt. Când a fost întrebat despre planurile sale pentru următorii ani dacă va deveni primar al Capitalei, politicianul a evitat să ofere un răspuns clar, afirmând că nu se poate pronunța până nu va cunoaște bugetul disponibil.

„Poate nu m-ați înțeles bine. Vreau să știu exact cu ce fonduri voi lucra, pentru a-mi putea face promisiuni. Eu nu pot face această greșeală, dar nu pot promite fără a avea aceste informații. Toți au promis realizarea a zece proiecte, dar niciunul nu s-a concretizat. Nu pot declara aceste lucruri dacă nu știu care sunt resursele financiare, problemele reale, datoriile sau prioritățile. Care sunt contractele încheiate? Nu pot să spun acum. Puteți să detaliați planurile pentru următorii trei ani? Totul depinde de fondurile disponibile. Dacă nu aveți resurse, puteți organiza festivaluri? E nevoie de muncă constantă pentru a aduna capital și a investi în crearea de plusvaloare. Nicușor a afirmat că, după părerea sa, are 1000 de angajați în primărie, dar cu 600 se poate lucra, poate însă e nevoie de 1500. De ce nu a spus acum un an și jumătate că va concedia? De ce a menținut 400? Ca să câștige voturi și fonduri pentru campanie. Cum poți face asemenea afirmații? Ce respect ar trebui să ai pentru muncitorii din primărie, dacă au lucrat cu el timp de cinci ani? În ceea ce privește Primăria Capitalei, dacă îmi amintesc corect, numărul de angajați este în jur de 1000, dar poate funcționa și cu 600, iar diferența de 400 unde se duce? E posibil să fie necesară o numire mai mare, depinzând de activitatea celor din echipă…”