Peste 20 de angajați ai Penitenciarului de Femei Ploiești – Târgșorul Nou au fost citați în fața comisiei de disciplină după o verificare efectuată de Inspecția Penitenciară în luna aprilie a anului curent. Sindicatul Equitas, reprezentând interesele salariaților unității, susține că măsura este luată pentru a ascunde un „management deficitar” și acuză presiuni exercitate asupra unor angajați de către persoane cu funcții de conducere economică, presiuni legate de anumite investiții din penitenciar.

„Sindicatul EQUITAS din cadrul Penitenciarului de Femei Ploiești – Târgșorul Nou își exprimă preocuparea față de modul în care a fost desfășurat controlul Inspecției Penitenciare, desfășurat între 7 și 11 aprilie 2025, sub mandatul fostului director general al ANP, Dan Halchin. Controlul, menit să identifice disfuncționalitățile și să perfecționeze activitatea instituției, a lăsat mai multe îndoieli decât răspunsuri, sugerând un exercițiu formal, lipsit de obiectivitate și transparență”, transmite, într-un comunicat remis luni, sindicatul din penitenciar.”

EQUITAS denunță nereguli

Reprezentanții sindicali afirmă că nu le-au fost explicate atribuțiile specifice ale membrilor echipei de inspecție, nu au aflat dacă au fost respectate toate procedurile și nici nu li s-a explicat motivul menționării unui comis, prezent doar două zile la verificare, în raportul final.

Sindicatul Equitas susține că, conform informațiilor deținute, după controlul din aprilie „au fost formulate peste 20 de plângeri către Comisia de Disciplină referitoare la angajații unității; a fost sesizată Comisia de Disciplină și în cazul directorului adjunct pază; au fost trimise notificări către Curtea de Conturi și Parchet în legătură cu un contract de reparații”.

Sindicaliștii susțin că un număr mare de angajați citați în fața Comisiei de Disciplină nu este justificat și urmărește să ascundă un „management defectuos” la Penitenciarul de la Târgșorul Nou.

„În absența unor concluzii clare și asumate, ne întrebăm dacă nu asistăm la o campanie de imagine destinată să camufleze deficiențe de conducere, în loc să propună soluții reale și corecte”, precizează comunicatul.

Liderul sindical, Adrian Grigoroiu, a declarat că este convins că majoritatea colegilor săi nu sunt vinovați de acuzații.

Sindicatul afirmă că unii angajați au fost sub presiune, chiar „hărțuiți”, și au depus plângeri pentru solicitări de minciuni și ascundere a neregulilor.

Conform lui Grigoroiu, un fost director economic a amenințat un agent de pază pentru refuzul acestuia de a reduce rația alimentară pentru deținute. Agentul a solicitat o dispoziție scrisă, însă nu a primit-o.

Un alt agent a fost presat să declare fals despre un contract de reparații, fiind solicitat să spună că lucrările de renovare la un bloc erau terminate în decembrie, când, de fapt, au fost finalizate cu trei luni mai târziu.

„Intimidarea personalului este inacceptabilă și afectează stabilitatea întregului sistem… Este inadmisibil ca actualul director, comisar-șef Toma Lucian, să declare că nu era conștient de lucrările de reparații desfășurate între ianuarie și martie 2025, lucrări evidente. Ne întrebăm dacă angajații mai au încredere în factorii de decizie, care își neagă repetat responsabilitatea”, se menționează în comunicatul sindical.”

Documentul mai arată că, în 2024, au fost înregistrate peste 850 de incidente în unitate, de patru ori mai multe decât în 2022, când conducerea a fost sancționată pentru 200 de evenimente între deținute, incluzând agresiuni, distrugeri, autoagresiuni și amenințări la adresa personalului.