Costel Gîlca, avocat specializat în dreptul muncii, afirmă că Ministerul Justiției are nevoie de un nou arhitect pentru a regândi sistemul judiciar și a face față noilor provocări, în special cele generate de inteligența artificială (AI). Declarația a fost făcută în cadrul conferinței „Gândul HR Power Players – Strategii, Legislație și Transformarea Experienței Angajaților”.

Necesitatea unui nou arhitect în sistemul judiciar

Gîlca consideră esențial ca judecătorii să fie cu adevărat specializați în domeniile în care judecă, pentru a asigura performanță în sistem. El propune ca Ministerul Justiției să fie restructurat pentru a include un arhitect nou, capabil să adapteze sistemul la noile realități legislative și tehnologice.

Provocări legate de tehnologie și specializare

Una dintre principalele provocări semnalate de Gîlca este utilizarea din ce în ce mai frecventă a AI în sistemul juridic. Legal, justițiabilii pot introduce cereri automate de chemare în judecată, ceea ce va duce la o creștere a numărului de dosare pe rol, cerând judecători mai specializați și mai bine pregătiți.

Impactul asupra instanțelor și judecătorilor

Creșterea volumului de dosare va amplifica presiunea asupra judecătorilor, care sunt deja foarte puțini. Gîlca subliniază că, pentru a face față acestor schimbări, este nevoie de o remunerație adecvată pentru judecători, dar mai ales de pregătire și specializare aprofundată în domeniile în care activează.

Importanța specializării și formării judecătorilor

Avocatul afirmă că salariul judecătorului devine insuficient dacă nu este susținut de pregătire specializată. Un judecător fără experiență relevantă în domeniul în care judecă, de exemplu în dreptul muncii, nu poate asigura un nivel înalt de performanță.

Contextul conferinței „HR Power Players”

Conferința a abordat modul în care provocările legislative, evoluțiile tehnologice și experiența angajaților se intersectează și se completează. În discuție au fost aduse subiecte precum impactul AI și necesitatea adaptării sistemului legal.

Participanți și parteneri ai evenimentului

Evenimentul a fost susținut de companii precum Philipp Morris România, Clinicile Affidea, Von Consulting, Sanador, Carmistin și Morgan Sol.

Perspective și opinii din piața muncii

Costin Tudor, CEO al platformei Undelucram.ro, a declarat că piața muncii se află într-o perioadă de așteptare, în timp ce Iuliana Morlova, expert HR și coach de carieră, a evidențiat faptul că oamenii trebuie să devină mai buni ca oameni, dacă roboții devin mai buni la roboți.

Costel Gîlca susține că adaptarea sistemului judiciar la viitor necesită un nou arhitect, capabil să gestioneze provocările generate de AI și specializare.

Articolul se oprește asupra necesității de reformare a sistemului judiciar în direcția specializării și adaptării tehnologice, pentru a face față creșterii volumului de procese și complexității cauzelor.