Guvernul României a inclus în agenda ședinței de vineri un memorandum privind aprobarea majorării cheltuielilor salariale pentru 36 de companii de stat care nu înregistrează pierderi, precum și pentru ocuparea posturilor vacante și creșterea numărului de angajați.

Această decizie se bazează pe dispozițiile articolului XXXVI, alineatele (2), (3) și (4) din Ordonanța de Urgență nr. 89/2025, care completează Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal și reglementează măsuri fiscal-bugetare pentru anumite entități economice.

Detalii despre creșterea salariilor și contextul legislativ

Creșterile salariale pentru cele 36 de societăți se vor situa la nivelul de 6,5%. Aceste majorări vizează atât ocuparea de posturi vacante, cât și extinderea numărului de angajați în aceste companii.

Memorandumul indică faptul că aceste măsuri vor fi implementate în conformitate cu prevederile legislative menționate, fiind aprobate pentru entități care, în prezent, nu raportează pierderi financiare.

Societățile vizate de această hotărâre legislativă

Lista societăților incluse în astfel de măsuri cuprinde peste 20 de companii și organizații publice, care acoperă diverse sectoare de utilități, transport și servicii publice.

Printre acestea se numără Societatea Hidro Prahova S.A., acoperind alimentarea cu apă în mai multe localități, Societatea ACET S.A. Suceava, și Regia Autonomă Administrația Zonei Libere Galați. De asemenea, sunt implicate companii precum Societatea Thermoenergy Group S.A. Bacău, AQUABIS S.A. Bistrița, Compania de Transport Public S.A. Arad și Compania de Apă Oltenia S.A.

Alte societăți selectate includ Societatea Gospodărire Urbană S.R.L., NOVA APASERV S.A., Edilitara Public S.A., și Societatea Câmpia Turzii.

Creșteri ale personalului și înființarea de posturi noi

Printre companiile care vor beneficia de majorări ale numărului de angajați se numără Eco-Csík S.R.L., unde numărul de posturi va crește cu 47, și Aeroportul “Transilvania -Târgu Mureș”, care va înființa trei posturi noi și va ocupa pozițiile existente.

De asemenea, Societatea Servicii Comunitare Nicorești S.R.L. și Societatea Compania de Utilități Publice Dunărea Brăila S.A. vor beneficia de aprobare pentru ocuparea posturilor vacante și creșterea personalului.

Următoarele companii vor proceda la aprobarea creșterii numărului de angajați sau ocuparea posturilor vacante: Societatea RECONS S.A., Societatea Servicii Comunitare Nicorești, Societatea Municipală Energetica Servicii București S.A., Societatea Câmpia Turzii și Regia Autonomă Aeroportul Internațional Brașov-Ghimbav.

În cazul Aeroportului “Transilvania” din Târgu Mureș, există și planuri pentru înființarea a trei posturi noi.

Această inițiativă legislativă are ca scop consolidarea resurselor umane în entitățile publice relevante și creșterea salariilor pentru personalul cheie din companiile de stat fără pierderi financiare.