ministrul-interimar-al-muncii-si-a-calculat-in-direct-cresterea-salariului:-va-fi-mai-mare-cu-22%,-adica-cu-2.500-de-lei
0 3 minute o săptămână

Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a prezentat luni proiectul de lege pentru salarizarea unitară, estimând o creștere de 22% pentru salariile demnitarilor, echivalent cu aproximativ 2.500 de lei. În cadrul conferinței de presă, Pîslaru a precizat că salariul premierului va fi de 30.750 de lei, în timp ce salariul unui ministru va avea o bază de 26.650 de lei.

Calculurile salariale ale demnitarilor

Dragoș Pîslaru a spus că salariul actual al unui ministru va crește cu 22%, conform noii grile de salarizare. El a menționat că acest procent reprezintă o majorare substanțială, de circa 2.500 de lei.

Ministrul a explicat că nu există o majorare subiectivă și că toate creșterile sunt calculate pe grilele oficiale. Pîslaru a subliniat efortul de a evita diferențele nerezonabile între salariile personalului din sectorul public.

Situația salariilor în sistemul de educație

Întrebat despre creșterea salariului unui profesor debutant, Pîslaru nu a putut preciza valoarea exactă, menționând că legea nu se concentrează pe majorări salariale, ci pe reașezarea grilelor de salarizare.

El a afirmat că în sistemul educației există corecții de echitate care trebuie respectate și că nu este scopul legii de a compara salariile diferitelor categorii profesionale.

Potrivit ministrului, noua lege urmărește o evaluare tehnică, nu politică, a modului în care salariile sunt așezate într-un sistem de salarizare modern, aliniat la standardele OECD.

Implementarea legii

Legea salarizării unitare va intra în vigoare la data de 1 ianuarie 2027.

Pîslaru a menționat că proiectul a fost agreat săptămâna trecută de cele trei formațiuni politice din coaliție — PSD, PNL și USR.

Un alt informator, Ioan Bolojan, a anunțat că intenționează să trimită în Parlament proiectul legii salarizării, menționând că din fiecare leu colectat, 39% acoperă salariile din sectorul bugetar.

Ministrul interimar al Muncii a evidențiat că noile grile urmăresc o reașezare echitabilă și posibilitatea de a moderniza sistemul de salarizare în România.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *