Românii resimt o presiune financiară din ce în ce mai mare, conform unui sondaj recent, în contextul creșterii prețurilor. Aproape trei sferturi dintre angajați spun că se confruntă cu dificultăți financiare tot mai accentuate, iar jumătate dintre aceștia admit că abia reușesc să-și acopere cheltuielile de bază.

Situația financiară a angajaților

Conform sondajului realizat de platforma eJobs, 19,3% dintre respondenți admit că se descurcă cu banii, însă au fost nevoiți să renunțe la mici plăceri sau la economii. În același timp, doar 5,3% consideră că au o situație stabilă și nu au suferit nicio modificare semnificativă în percepția asupra bugetului în fața creșterii prețurilor.

Dependenta de o singură sursă de venit

De asemenea, 42,5% dintre respondenți consideră că, în 2026, o singură sursă de venit nu va fi suficientă pentru un trai decent. Cinci la sută dintre participanți susțin că o situație financiară stabilă este posibilă doar dacă salariul lunar depășește 7.000 de lei net. Un procent de 1,2% crede că o singură sursă de venit este suficientă, iar 8,2% spun că se pot descurca dacă sunt foarte chibzuiți.

Necesarul pentru suplimentarea venitului

În privința surselor suplimentare de venit, aproape 28% din respondenți ar avea nevoie de un venit adițional de între 1.000 și 1.500 de lei lunar. Pentru 16% dintre aceștia, o dublare a veniturilor actuale ar fi obligatorie. În schimb, 7% consideră că un venit suplimentar de 500-800 de lei pe lună ar fi suficient pentru a ține pasul cu creșterile de prețuri.

Disponibilitatea pentru activități secundare

Aproximativ 35% dintre participanți sunt dispuși să caute activități suplimentare pentru un venit în plus. Dintre aceștia, 18,9% le consideră o prioritate maximă în momentul de față, iar o altă parte, 29,5%, s-ar gândi la astfel de activități dacă găsesc ceva care să le placă. Cei mai mulți preferă activități flexibile, precum livrări rapide de mâncare sau ridesharing, pentru a putea alege programul și nivelul de încărcare.

Rezervele financiare ale angajaților

Legat de situația de urgență, doar 6,7% dintre angajați susțin că dispun de un fond de siguranță solid, de care s-ar putea folosi în cazul unor cheltuieli majore neprevăzute. Alți 34% au economii, dar insuficiente pentru a acoperi astfel de situații, în timp ce mai mult de jumătate dintre respondenți afirmă că nu au fonduri de urgență. Dintre aceștia, 26% ar fi nevoiți să se împrumute, iar 33,3% declară că nu au nicio rezervă și nu știu ce soluție să adopte.

Aceste date reflectă un nivel crescut de vulnerabilitate financiară în rândul angajaților români, în condițiile actuale de creștere a prețurilor și incertitudine economică.