„În ultimele două luni am avut peste 100 de întâlniri cu colegi din guvern, din ministere și instituții, cu reprezentanți ai marilor organisme internaționale, cu oameni de afaceri, bancheri, lideri sindicali și consultanți”, a menționat Oana Gheorghiu.

Viceprim-ministrul a evidențiat faptul că toate aceste întâlniri au avut ca element comun necesitatea implementării unor reforme.

„Toate au avut un numitor comun: necesitatea schimbării. Situația actuală nu este satisfăcătoare. Nici pentru companii, nici pentru angajați, nici pentru economie sau stat. Pentru mulți români, «reforma» a devenit un termen folosit de fiecare guvern și resimțit de foarte puțini. Am început acest proces. Suntem încă la fundament, acea parte invizibilă, dar esențială pentru orice construcție durabilă. Este etapa cea mai dificilă: stabilirea unor reguli clare, criterii de performanță și mecanisme de guvernanță care să elimine risipa și comportamentele iresponsabile în companiile de stat”, a precizat vicepremierul.

„Daunele produse în ani sau decenii nu pot fi reparate rapid”

Vicepremierul a subliniat că rezultatele rapide nu pot fi anticipate și că reforma reprezintă un proces de durată.

„Nu promit miracole. Deteriorările acumulate în ani sau decenii nu pot fi remediate într-o lună sau un an. Însă, este esențial ca ceea ce construim acum să fie durabil și ireversibil. Vrem ca în 2026 să fie anul în care reformele încep să devină vizibile: companii de stat care nu mai consumă fonduri fără a produce rezultate, directori care nu mai pleacă acasă cu bonusuri după ani de pierderi, contracte bazate pe performanță, nu pe relații de prietenie”, a subliniat Oana Gheorghiu.

Oana Gheorghiu a adăugat că procesul va fi dificil și că amânarea nu reprezintă o alternativă.

„Nu va fi ușor. Dar nici nu mai putem amâna. Pierderile acumulate de-a lungul anilor, companiile menținute artificial în funcțiune și oportunitățile ratate ne-au adus aici. Alternativa la reformă nu este menținerea status quo-ului, ci continuarea declinului. Anul viitor va aduce confruntarea reală cu rezistența la schimbare și cu pierderea unor privilegii. Va fi dificil și incomod. Însă, am ajuns într-un punct în care amânarea nu mai este o opțiune. Fie ne schimbăm regulile acum, fie acceptăm ca următorii ani să fie doar o extindere a aceluiași eșec”, a scris vicepremierul.

Oana Gheorghiu a fost numită viceprim-ministru de către premierul Ilie Bolojan în luna octombrie, având atribuții în cadrul reformei companiilor de stat.