Întrebat de ce acei directori rămân încă în funcție, oficialul a răspuns la RFI: „Pentru că au contracte care nu pot fi anulate”.

Tanczos Barna afirmă în interviul acordat RFI că modernizarea ANAF reprezintă o provocare semnificativă.

„Este o provocare majoră. Am identificat câteva rezultate pozitive; anumite sectoare au fost abordate foarte eficient în ultimul timp. În primele luni am început o acțiune împotriva evazioniștilor care vând online servicii sau produse, includem aici și serviciile de transport, companiile de ride-sharing, serviciile de cazare, platformele de închirieri de apartamente sau de vânzare a spațiilor în pensiuni și alte unități de cazare, precum și acțiuni împotriva comerțului electronic, adică a vânzărilor de bunuri pe internet. Toate acestea vor avea efecte, deoarece fenomenul mutării comerțului și vânzărilor pe internet crește rapid, iar statul trebuie să găsească soluții pentru a-i sprijini pe cei care respectă legea, atât din sectorul HoReGa, cât și din alte domenii”, afirmă vicepremierul.

El adaugă că „se continuă cu măsuri pentru combaterea evaziunii fiscale în domeniul combustibililor, în antrepozitele fiscale, precum și eliminarea rețelelor evazioniste care apar de fiecare dată când sunt desființate, aceste rețele refăcându-se în scurt timp. Toate aceste acțiuni vor genera rezultate pozitive. Se observă o creștere semnificativă a încasărilor din TVA și alte impozite în anul 2025. Este esențială obținerea unei creșteri calitative, prin o mai bună organizare, eficientizare și implementarea sistemelor de analiză a riscurilor, precum și controale țintite asupra segmentelor și entităților implicate în evaziune fiscală.”

Una dintre măsurile incluse în agenda coaliției vizează reducerea cu 10% a cheltuielilor din sectorul administrativ central, fără a afecta salariile de bază.

Tanczos Barna explică modul în care se poate realiza această reducere: „Există mai multe variante. Prin reducerea sporurilor, prin închiderea completă a instituției, adică oprirea angajărilor, o decizie managerială pe care am aplicat-o în Ministerul Finanțelor, în timpul mandatului meu. Am reallocat personal specializat în cadrul ANAF, Vamă, Ministerul Finanțelor, acolo unde a fost nevoie, fără a aduce personal din exterior. De asemenea, plecările naturale, pensionările și ieșirile din sistemul public pot contribui la reducerea cheltuielilor. Astfel, rămân plecările naturale, reducerea sporurilor sau, în ultimă instanță, diminuarea schemei de personal.”

Vicepremierul evidențiază că s-a exagerat în privința sporurilor de la stat: „Cred că în multe instituții există abuzuri legate de sporuri. În primele luni, când am fost nevoit să reducem cheltuielile, unele instituții au găsit soluții, eliminând un spor și adăugând alte sporuri. Multe sporuri sunt exprimate ca fiind de până la anumite procente. Nu este necesar ca întotdeauna să se atingă plafonul maxim, iar reducerile afectează veniturile angajaților, dar contribuie la reducerea cheltuielilor.”

Tanczos Barna afirmă că unii directorii de companii de stat nu-și justifică salariile: „Din păcate, există în continuare câteva entități în care remunerațiile directorilor sunt nejustificate, în special în domeniul feroviar, unde pierderile sunt considerabile și salariile conducătorilor rămân ridicate.”

Întrebat de ce acești directori continuă să ocupe pozițiile, în ciuda salariilor nesustenabile, Tanczos Barna răspunde: „Pentru că au contracte semnate care nu pot fi modificate. Aceasta este procedura legală, dacă sunt respectate termeni contractuali și dacă semnatura a fost dată pentru sume mari, fără a stabili din start indicatori de performanță sau criterii obiective, reevaluarea contractelor devine complicată și dificilă de realizat.”