„Întregul aparat administrativ, direcțiile primăriei și companiile municipale vor fi evaluate din punct de vedere economic, iar procesul este simplu. În zonele unde se va identifica eficiență financiară, nu se vor face intervenții, însă nu voi rămâne pasiv dacă specialiștii vor constata risipă în anumite departamente, deoarece avem nevoie de resurse pentru investiții, cultură, sport și tineret, pentru stimularea investițiilor și pentru evitarea susținerii unor activități economice ineficiente, a declarat Băluță în cadrul discuției cu jurnalistul Cosmin Roscior.
Primarul a subliniat nevoia urgentă de a analiza modalitatea de distribuție a fondurilor alocate din salarii pentru întregul aparat administrativ din cadrul Primăriei Capitalei.
„Este esențial să monitorizăm cheltuielile salariale la nivelul întregii primării. Dintr-o perspectivă rațională, nu există motive să nu facem acest lucru, mai ales că am implementat această metodă și la Sectorul 4, unde am ajuns deja la un nivel foarte eficient, în sensul în care cheltuim maximum 20% din sumele lunare primite pentru salarii, respectând, în mod normal, anumite parametri economici. Astfel, putem redistribui fonduri importante acolo unde este cea mai mare nevoie de ele”, a afirmat Daniel Băluță.
