Alexandru Nazare a discutat amplu despre situația Administrației Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), comportamentul inspectorilor și modul de acțiune la nivel central și teritorial.

„Abaterile ANAF nu sunt un fenomen nou. Diferența, pe care am subliniat-o încă de la audiere, constă în faptul că ANAF ar trebui să nu comită abuzuri, indiferent de dificultățile în colectare. Este nevoie de o muncă corectă, nu de o vânătoare de amenzi. Am semnalat acest lucru și, ulterior, după modificările conducerii ANAF, am observat că activitatea de combatere a fraudelor a rămas concentrată la nivelul regional, acolo unde este mai eficientă, întrucât nu avem aceiași resurse în fiecare județ. Direcțiile de combatere a fraudelor trebuie să fie regionale. Modificările conducerilor antifraudă, atât la nivel central, cât și la nivel județean, au dus la plecări semnificative de personal”, a declarat Nazare, la Digi 24.

Nazare: ANAF prezintă disfuncționalități

Întrebat despre problemele legate de personalul ANAF, Nazare a subliniat faptul că instituția este disfuncțională, lucru deja menționat anterior.

„Dacă nu recunoaștem disfuncționalitățile ANAF și lipsa unei dorințe reale de reformă și îmbunătățire a colectării, atunci ne situăm sub medie în comparație cu alte state membre ale UE, dar și ale regiunii noastre. Este evidentă absența unei dorințe reale de modernizare și digitalizare. Este nevoie de o evaluare precisă a performanțelor ANAF pentru a putea implementa corecțiile necesare”, a afirmat ministrul finanțelor.

Dragoș Anastasiu și-a dat demisia, duminică, în urma unui scandal public, fiind acuzat de mituire a unui inspector ANAF pe o perioadă de 8 ani. Anastasiu a susținut că a acționat din teamă. El a făcut o distincție între două tipuri de mită în România: „mită de supraviețuire” și „mită de îmbogățire”. În anii 90, mita se realiza prin intermediul plicurilor și geamantanelor, dar în ultimii ani, a devenit mai subtilă, utilizând contracte de consultanță.”