Primăria Capitalei intenționează să concedieze între 700 și 800 de angajați ai Societății de Transport București (STB), după adoptarea, miercuri, a unui proiect de reorganizare în Consiliul General al Municipiului București (CGMB). Sursele din interiorul companiei susțin că această măsură a generat tensiuni și nemulțumiri în rândul angajaților, în special ale membrilor principalului sindicat.

Reorganizarea și impactul asupra personalului

Proiectul votat prevede concedierea a sute de angajați, în special din categoriile personal TESA, mecanici și lăcătuși. Potrivit surselor, lipsa de consultare a sindicatelor a amplificat nemulțumirea angajaților, care percep măsura ca pe o trădare din partea conducerii.

Perspectiva angajaților și posibile soluții

Un număr de vatmani pot fi salvați dacă optează pentru pensionare sau dacă aleg să își dea demisia cu acordul părților, beneficiind de salarii compensatorii. Sursele indică că procesul de reconversie profesională va fi necesar pentru cei care nu se încadrează în condițiile de pensionare.

Situația actuală la STB

În prezent, compania are aproximativ 850 de vatmani, care sunt repartizați pe un parc de peste 250 de tramvaie. Aceasta în contextul în care mai multe linii importante de tramvai vor intra în reabilitare în perioada următoare.

Reacțiile interne și comparația cu sindicatul de la metrou

Angajații STB afirmă că nu simt că sunt protejați sau reprezentați corespunzător, criticând lipsa de reacție din partea sindicalului principal. Sursele spun că acestea ar trebui să învețe de la sindicatul de la metrou, pentru care a fost menționată că a luptat mereu în favoarea angajaților.

Contextul pregătirii concedierilor

Primăria și conducerea STB pregătesc implementarea unui plan de reducere a personalului ca răspuns la planurile de reabilitare a infrastructurii de tramvai, ceea ce va duce la reducerea numărului de vatmani și personal tehnic.

Reorientarea vatmanilor

Sursele indică că unii vatmani, care au vârsta de pensionare, vor putea ieși din activitate, dar ceilalți vor fi nevoiți să treacă prin proces de reconversie pentru a deveni șoferi de autobuz sau troleibuz. Această măsură implică noi atestate și alte probleme logistice.

Detalii despre proiectul de reorganizare

Proiectul aprobat miercuri prevede o reducere a personalului cuprinsă între 700 și 800 de persoane. În plus, bugetul STB va include cel mult 12 salarii compensatorii pentru concedierile colective sau disponibilizări.

Proiectul a fost adoptat de consilierii din CGMB, iar implementarea urmează să fie definitivată conform procesului legislativ și decizional.