România experimentează o criză majoră de forță de muncă, cu peste 600.000 de posturi vacante în anul trecut. Pentru a umple aceste poziții, tot mai mulți muncitori asiatici își stabilesc existența în țară. Un muncitor din Sri Lanka a relatat într-o postare video despre veniturile sale și planurile sale de viitor în România.

Lipsa personalului calificat determină angajatorii români să recruteze masiv forță de muncă străină. În timp ce în anul precedent existau peste 600.000 de locuri vacante, România primește anual circa 100.000 de muncitori din Asia. În prezent, peste 120.000 de străini consideră România o a doua țară, mulți dintre ei învățând limba și crescând familii aici, așteptând obținerea cetățeniei.

O astfel de experiență a devenit virală pe TikTok, implicând mărturii ale unor muncitori din Sri Lanka despre activitatea lor în România și remunerarea primită.

„Câștig 4.000 de lei lunar”, a declarat unul dintre bărbați. La întrebarea dacă pachetul salarial include beneficii precum cazare și hrană, acesta a răspuns afirmativ.

În plus, muncitorul a subliniat dorința de a-și construi viitorul în România, în loc să se întoarcă în țara natală.

„Doresc să rămân aici și să mă căsătoresc. După aceea, vom pleca în vacanță și ne vom întoarce în România”, a spus individul.

Cele mai acute necesități ale pieței muncii se concentrează pe domenii precum curierat, manipulare de mărfuri, construcții, Horeca și turism, unde românii manifestă mai puțină disponibilitate pentru muncă.

Cu toate acestea, adaptarea nu este întotdeauna simplă. Mulți muncitori veniți din Asia interacționează cu firme dubioase care le promit locuri de muncă inexistente. Cu toate acestea, cererea pentru astfel de forțe de muncă este semnificativă: doar în 2025 au fost eliberate aproape 50.000 de avize noi, majoritatea pentru lucrători din Nepal.