Angajații implicați în proiectele europene rămân o zonă opacă în administrația județului, potrivit Ziarul de Iași.
După confidențializarea declarațiilor de avere și interese, conform deciziei Curții Constituționale de la sfârșitul lunii mai, singurele date publice rămase sunt sporurile acordate angajaților din acest sector.
La Consiliul Județean, unde salarizarea se bazează pe înmulțirea coeficienților legali cu salariul minim, angajații primesc diverse sporuri și suplimente. Conform listei de transparență salarială publicate pe 31 martie pe site-ul CJ, un muncitor necalificat cu studii medii, fără sporuri și gradație, primește salariul minim (coeficientul 1), în timp ce președintele CJ primește de 9 ori mai mult.
