Un director executiv polonez a stârnit indignare după un incident la US Open. Acesta a luat o pălărie cu semnături a unui copil.

Imaginile, devenite virale, l-au expus pe miliardar drept un individ nedemn.

Într-o declarație pe conturile sociale ale companiei, directorul a recunoscut o greșeală gravă și a afirmat că a returnat pălăria copilului.

„Îmi cer scuze sincer pentru incidentul petrecut în timpul meciului lui Kamil Majchrzak la US Open. Am greșit teribil. În agitația momentului, am crezut greșit că jucătorul îmi dădea pălăria pentru fiii mei, care i-au cerut semnături. Această confuzie m-a determinat să acționez impulsiv. Înțeleg că am fost perceput ca cineva care a luat cu forța un obiect de la un minor. Nu a fost intenția mea, dar asta nu schimbă faptul că am greșit grav. Pălăria a fost returnată, iar familiei îi datorez scuze. Sper să fi reparat măcar parțial prejudiciul creat.”

„Nici eu, nici soția mea, nici copiii mei nu am făcut declarații publice pe rețelele de socializare. Nu am utilizat servicii juridice. Toate comunicările apărute online ne aparțin. De ani de zile sprijinim copiii și tinerii sportivi, iar acest incident m-a învățat o lecție dureroasă: o clipă de neatenție poate distruge eforturile de ani de zile. Mă voi implica și mai activ în inițiative de sprijinire a copiilor și tinerilor, și în acțiuni împotriva violenței și urii. Doar prin acțiuni pot reconstrui încrederea pierdută”, a declarat acesta, precizând că a dezactivat comentariile din grijă pentru familie.

Incidentul a avut loc după victoria istorică a tenismenului polonez Kamil Majchrzak asupra lui Karen Khachanov, după un meci epuizant de 5 seturi. Majchrzak a intrat în tribune, unde a încercat să-i ofere o pălărie unui tânăr fan.

Directorul, aflat în apropiere, a întins mâna, a luat pălăria și a-o pus într-un sac de mână.

Majchrzak a confirmat că incidentul s-a petrecut și că directorul este sponsorul federației de tenis din Polonia. A recunoscut o neînțelegere.

Utilizatorii de internet l-au criticat aspru pe directorul executiv, numindu-l „cel mai urât om din SUA”, pentru comportamentul său:

• „Orice persoană cu un minim de bun simț ar fi acționat diferit.”;
• „Dacă cineva care este șef la o companie poate să fure o pălărie de la un copil, este clar că nu este o persoană de încredere.”

IMAGINE – Captură de ecran X