Autoritatea Europeană pentru Pensii avertizează asupra riscului de insuficiență a sistemelor de pensii.

Șefa Autorității Europene pentru Asigurări și Pensii Ocupaționale a semnalat o potențială criză în sistemele de pensii, în contextul unei populații îmbătrânite și a lipsei de resurse.

Fără reforme substanțiale, riscul ca sistemele de pensii să nu mai poată asigura un nivel decent de trai la bătrânețe pentru cetățenii europeni este real. Șefa autorității a subliniat că „1 din 5 europeni se confruntă cu riscul sărăciei la bătrânețe”.

Perspectivele demografice arată o gravă discrepanță între numărul pensionarilor și al persoanelor active, prognozându-se doar 1,5 angajați pentru fiecare pensionar în următorii 40 de ani.

„Unul din cinci europeni riscă sărăcia la pensionare. Un procent alarmant, mai ales ținând cont că femeile sunt afectate cu 30% mai mult. Unele state membre deja se confruntă cu această problenă, iar situația este nesustenabilă”, a declarat şefa EIOPA pentru Politico.

Sistemul de pensii, în pericol de a deveni insustenabil

Modelul european de pensii se confruntă cu o serie de provocări, cum ar fi creșterea speranţei de viaţă și scăderea natalității. Acești factori, în combinație cu alte provocări, ar putea face sistemul de pensii european nesustenabil. Țările nordice, datorită unui sistem mixt, care include pensii de stat, fonduri ocupaţionale și investiţii în produse de pensii private, s-ar putea poziționa mai favorabil.

În contextul acesta, EIOPA propune adoptarea unor măsuri inspirate din modelele deja implementate în țări precum Italia, Polonia și Marea Britanie.

„Adesea, angajații sunt automat incluşi în fondurile de pensii. Dacă nu se doreşte această opţiune, persoana trebuie să renunţe conştient. Prin mecanismele existente, se pot realiza economii importante pentru sistemul de pensii”, declară şefa Autorității.

Comisia Europeană va prezenta, de asemenea, recomandări privind sistemele de pensii și conturile de economii în următoarele luni.