România traversează o etapă crucială în stabilirea salariului minim. În timp ce premierul Ilie Bolojan este indecis privind majorarea veniturilor în 2026, reprezentanții patronatelor afirmă în mod ferm că o creștere nu este favorabilă. Deși directiva europeană impune ca salariul minim să asigure un trai demn, antreprenorii susțin menținerea actualei valori a salariului. Sindicatele au propus ca salariul minim să atingă 4.350 lei.

Majoritatea IMM-urilor din România nu intenționează să crească salariile angajaților. Organizația IMM România recomandă menținerea salariului minim la nivelul actual în 2026, avertizând că o creștere ar putea duce la concedieri în masă. Patronatele, deja supuse unor taxe ridicate, avertizează că ar putea recurge la disponibilizări dacă salariul minim va fi majorat. Două sindicate au propus un salariu minim de 4.350 lei, iar alte două au sugerat 4.400 lei și, respectiv, 4.445 lei. sindicaliștii consideră că aceste niveluri nu acoperă creșterea prețurilor și scăderea puterii de cumpărare din ultimii ani.

Reprezentanții patronatelor solicită Guvernului să păstreze salariul minim brut la nivelul actual de 4.050 lei și în anul următor. În caz contrar, angajatorii avertizează asupra riscului de disponibilizări, muncă la negru și reducerea investițiilor. Florin Jianu, președintele IMM România, a explicat poziția țării noastre privind majorarea salariului minim brut în 2026: „Am analizat faptul că, în ultimii trei ani, salariul minim brut a crescut constant și peste rata inflației. Salariul minim s-a majorat în mod continuu.”

Posibilitatea majorării salariului minim de la 1 ianuarie 2027

Florin Jianu afirmă că IMM-urile își păstrează poziția de a nu susține creșterea salariului minim brut în 2026. Aproximativ 70% dintre antreprenori consideră că salariul minim trebuie menținut la același nivel, în timp ce 30% consideră că ar putea avea loc o majorare. IMM-urile precizează că o creștere a salariului minim ar putea fi realizată abia de la începutul anului 2027, după depășirea crizei economice actuale. „Participanții la sondaj susțin posibilitatea creșterii salariului minim de la 1 ianuarie 2027, după ce IMM-urile vor trece peste această situație de criză economică.”

Antreprenorii se confruntă cu dificultăți majore și au suspendat investițiile din cauza lipsei de încredere în mediul economic din România. Jianu menționează că provocările cu care se confruntă IMM-urile „reprezintă problemele evidente ale economiei”.

„De asemenea, celelalte sectoare ale economiei, precum comerțul și industria manufacturieră, au înregistrat scăderi. Dificultățile menționate de antreprenori sunt legate de creșterea costurilor de producție. O eventuală majorare a salariului minim va duce la creșterea prețurilor, care deja nu mai sunt competitive în acest moment.”

Președintele IMM a adăugat că, în urma unui sondaj realizat în rândul antreprenorilor, 85% consideră că cea mai eficientă soluție pentru majorarea salariului minim este reducerea cu 5 puncte procentuale a impozitării pe salarii. Majoritatea antreprenorilor afirmă că vor fi afectați de creșterea salariului minim, iar 24% susțin că vor recurge la concedieri dacă salariul minim nu va fi menținut la același nivel.

RECOMANDAREA AUTORULUI: