Premierul desemnat Eugen Tomac a declarat sâmbătă, într-un apel telefonic la Antena 3 CNN, că legea salarizării nu poate fi trimisă în Parlament în stadiul actual, fiind nevoie de ajustări și de un dialog deschis pentru a găsi o formulă de compromis.

Stadiul actual al legii salarizării

Eugen Tomac a spus că forma actuală a legii afectează categorii importante de beneficiari și nu poate avansa. El a subliniat că proiectul nu are ca obiectiv creșterea salariilor, ci reașezarea acestora pe categorii, în mod echitabil.

Necesitatea unui dialog și eventuale modificări

Premierul desemnat a menționat că legea nu poate continua fără modificări și a accentuat importanța unui dialog sincer și deschis. Acesta trebuie să dureze toată vara pentru a clarifica dacă legea poate fi aprobată în forma actuală sau dacă va fi necesară o decizie politică, posibil cu implicarea președintelui României.

Posibile amendamente și riscuri

Tomac a răspuns că este dificil să spună dacă se va face o nouă lege, dar indică posibilitatea de a amendamenta proiectul actual atât de mult încât beneficiiile să fie acceptabile pentru majoritatea beneficiariilor. În cazul în care legea generează nedreptăți suplimentare, aceasta nu va fi considerată utilă.

Impactul asupra societății și costuri

El a evidențiat că o societate nu poate funcționa cu legi impuse, care dezavantajează anumite categorii. În plus, a avertizat că dacă legea nu se adoptă, se pot pierde peste 770 milioane de euro, fonduri puse la dispoziție de Uniunea Europeană.

Salariile demnitarilor și salariile din companii de stat

Tomac a declarat că soluția pentru salariile demnitarilor de a fi înghețate este eligibilă, deși consideră că salariile din anumite companii de stat, care pot fi de câteva ori mai mari decât cele ale miniștrilor, trebuie discutate separat. El a menționat că aceste aspecte vor fi abordate într-o altă dezbatere.