În timp ce la nivel european s-a solicitat adoptarea unui salariu minim comun, cu majorare începând cu 1 ianuarie 2026, România face excepție de la această directivă. IMM România propune chiar menținerea salariului minim la nivelul actual, inclusiv în 2026, motivând că trei sferturi dintre antreprenori nu dispun de resurse pentru creșterea acestuia.

Președintele IMM România, Florin Jianu, citează datele Institutului Național de Statistică, care evidențiază că salariul minim a înregistrat o creștere constantă în ultimii trei ani.

„Analiza noastră arată că, în ultimii trei ani, salariul minim brut a evoluat constant, depășind rata inflației. În ultimii ani, inflația a crescut cu aproximativ 23%, în timp ce salariul minim cu circa 58%. Salariul minim a avut o evoluție ascendentă.

Florin Jianu afirmă că „o posibilă creștere a salariului minim ar putea duce la majorarea prețurilor, care deja nu mai sunt competitive în contextul actual.”

„De altfel, 42% dintre antreprenori menționează scăderea competitivității companiilor ca fiind principala dificultate. Mulți antreprenori au transmis că renunță la investiții în urma acestor provocări.”

Jianu subliniază rezultatele unui sondaj realizat în rândul IMM-urilor, conform căruia „24% dintre antreprenori raportează pierderea contractelor, reducerea profitului se află pe locul al cincilea, iar unele firme se confruntă cu închiderea totală.”

„Doar 18% dintre antreprenori afirmă că nu vor fi afectați de majorarea salariului minim. Dacă această creștere va avea loc începând cu 1 ianuarie 2026, jumătate dintre antreprenori cred că nu vor face disponibilizări, în vreme ce 24% estimează că vor reduce numărul angajaților cu între 2 și 5 persoane. În plus, 85% dintre antreprenori consideră soluția reducerea cu 5 puncte procentuale a impozitării pe salarii ca fiind cea mai eficientă. ”

RECOMANDAREA AUTORULUI:

Dezbaterile privind salariul minim în coaliție: Cine beneficiază? Orice majorare de 100 de lei echivalează cu 42 de lei direct în conturile administrative ale guvernului Bolojan.

Cristian Socol explică motivele pentru care salariul minim nu trebuie să rămână la nivelul actual: această măsură ar putea duce 838.429 de muncitori români în stare de sărăcie.