Competențele digitale și utilizarea instrumentelor de Inteligență Artificială devin tot mai esențiale în anunțurile de angajare din România. Aceste abilități nu mai sunt exclusive domeniului IT, ci sunt solicitate și în vânzări, contabilitate, finanțe, resurse umane, inginerie sau dezvoltare de produse. Este clar că Inteligența Artificială influențează în mod semnificativ piața muncii la nivel global. Mulți angajați se tem că ar putea fi înlocuiți de AI și că își vor pierde locurile de muncă.

Piața muncii din România suferă un proces de transformare, fiind tot mai mult influențată de Inteligența Artificială. Angajatorii caută din ce în ce mai mult persoane cu competențe în utilizarea tehnologiilor avansate bazate pe AI. Adopția AI este mai rapidă în rândul angajaților cu studii superioare și al specialiștilor, existând încă un decalaj semnificativ între cerințele companiilor și nivelul de digitalizare al personalului, conform publicației BZI.

Competențele digitale, esențiale

Din ce în ce mai mulți angajați își doresc să realizeze reconversii profesionale sau să urmeze programe de formare în domeniul digital. De asemenea, companiile investesc în traininguri interne pentru a-și pregăti personalul actual și viitorii angajați pentru schimbările tehnologice rapide, conform capital.ro.

Disponibile pe platforma eJobs.ro, numeroase oferte de muncă solicită explicit competențe digitale, iar alte poziții includ cerințe legate de AI și învățarea automată.

Cele mai solicitate abilități includ generarea de conținut, analiza datelor, business intelligence, editarea imaginilor și utilizarea platformelor de cloud computing. Este clar că angajatorii integrează tot mai mult tehnologie digitală în locurile de muncă, dorind să își dezvolte afacerile prin majorarea competențelor tehnologice ale angajaților.

Companiile din țară încep să recunoască avantajele tehnologiei și investesc în cursuri pentru ca angajații lor să învețe să utilizeze aceste instrumente. Totuși, pentru o parte dintre români, viitorul pare nesigur, iar frica că roboții le-ar putea lua locul de muncă devine din ce în ce mai intensă odată cu creșterea prezenței tehnologiei, conform stirileprotv.ro.

Competiția cu AI

Este cert că Inteligența Artificială influențează tot mai mult piața muncii la nivel internațional. Multe persoane se tem că vor fi înlocuite de AI și riscă să își piardă locurile de muncă.

Românii trebuie să dezvolte competențe digitale și să fie flexibili în schimbarea domeniului de activitate. AI câștigă teren din ce în ce mai mult pe piața muncii și este utilizată în sectoare diverse.

Printre acestea se numără domenii precum medicina, industria alimentară, turismul și construcțiile auto. Specialiștii avertizează că AI va avea un impact major asupra mai multor industrii în următorii ani.

Recomandarea autorului: Integrarea AI a determinat concedierea a 200 de angajați într-o mare corporație din Ungaria, iar compania anunță continuarea proceselor de restructurare.