Diferentele salariului minim în Europa și poziția României în clasament

Salariul minim în Europa variază semnificativ de la o țară la alta, iar pentru milioane de angajați, anunțurile de majorare a salariului minim sunt urmărite cu interes pentru a evalua capacitatea de a acoperi costurile zilnice ale traiului. La începutul anului 2026, aceste diferențe sunt evidențiate în datele Eurostat, care compară salariile în euro și în puterea de cumpărare.

Salariile minime în Europa: cifre și comparații

Salariul minim brut lunar în Uniunea Europeană variază între 620 de euro în Bulgaria și 2.704 euro în Luxemburg. La rândul său, Ucraina se află la coada clasamentului, cu 173 de euro, iar Republica Moldova are 319 euro. Alte state cu salarii minime ridicate peste pragul de 2.000 de euro sunt Luxemburg (2.704 euro), Irlanda (2.391 euro), Germania (2.343 euro), Olanda (2.295 euro) și Belgia (2.112 euro).

În variantă mai apropiată de această normă, se află Franța, cu 1.823 euro, și Spania, cu 1.381 euro. Există diferențe semnificative între statele vecine, regiuni în care salariile minime pot varia cu câteva sute de euro în limitele Europei.

Diviziune în categorii și statele analizate

Eurostat a clasificată salariile minime în trei grupe: peste 1.500 euro, între 1.000 și 1.500 euro și sub 1.000 euro. În cea de-a doua categorie se încadrează Spania, Slovenia, Lituania, Polonia, Cipru, Portugalia, Croația și Grecia, unde diferențele dintre salarii sunt relativ mici.

Dintre cele 29 de state incluse în studiu, 15 au salarii minime sub 1.000 de euro. Toate statele candidate la aderare, precum Cehia, Ungaria, România, Turcia și Albania, se află în această categorie, cu salarii minime de 924 euro în Cehia, 838 euro în Ungaria, 795 euro în România, 654 euro în Turcia și 517 euro în Albania. În plus, trei dintre aceste state au salarii minime mai mari decât Bulgaria.

Poziționarea clară între vest și est a Europei devine evidentă în harta salariilor minime, indicând o delimitare între regiuni din punct de vedere al nivelului venitului minim.

Poziția României în clasament

În ianuarie 2026, salariul minim brut în România era de 795 euro, ocupând locul 20 din 29 în clasamentul eurocentric. Însă, când se consideră puterea de cumpărare (PPS), trei sferturi dintre statele analizate își schimbă poziția, iar România se află acum pe locul 12, cu o valoare de 1.279 PPS. Aceasta reprezintă cea mai mare creștere de poziție dintre țările incluse în analiză.

Diferențele în funcție de costul vieții

Compararea salariilor în termeni de putere de cumpărare arată o reducere a diferențelor între țări. În această analiză, Germania conduce cu 2.157 PPS, urmată de Luxemburg cu 2.035 PPS și Olanda cu 1.979 PPS. La extremul opus, Estonia are 886 PPS.

Deși valorile în euro variază semnificativ, comparațiile în PPS indică o apropiere a nivelurilor de trai, în special pentru țările candidate la UE, care stau mai bine în acest clasament decât în cel calculat în euro.

Modificări ale salariilor între iulie 2025 și ianuarie 2026

În perioada menționată, salariul minim nu a fost modificat în Belgia, Estonia, Grecia, Spania, Luxemburg și Slovenia. Confom majorărilor, cele mai semnificative au fost în Bulgaria, Ungaria, Lituania și Slovacia, toate înregistrând creșteri de peste 11%.

La nivel național, salariul minim din România în moneda națională a rămas constant, însă în euro a înregistrat o ușoară scădere, fiind influențată de cursul valutar.

Cauzele diferențelor semnificative în salariile minime

Experții de la Institutul Sindical European (ETUI) susțin că productivitatea ridicată stă la baza salariilor mai mari și sustenabile. România, alături de alte state cu industrii puternice și sectoare financiare dezvoltate, beneficiază de această situație.

Industriile de înaltă tehnologie oferă de asemenea salarii mai mari, iar puterea de negociere a angajaților influențează nivelul salariilor minime. În Italia, Austria și țările nordice – Suedia, Danemarca și Finlanda – salariile sunt stabilite prin contracte colective, fără un salariu minim legal.

Aspecte suplimentare și concluzii

Cât ar dura unui român cu salariu minim să strângă bani pentru un apartament, dacă ar economisi toate veniturile, este o întrebare frecvent menționată. În plus, pensiile pentru anumite categorii de pensionari români vor fi majorate începând cu 1 martie 2026, condițiile fiind stabilite conform cursului evoluat al salariului minim.