Primăria Capitalei intenționează să desființeze peste 130 de posturi la Poliția Locală București, inclusiv 21 de funcții de conducere, printr-un proiect aprobat în ședința Consiliului General din 5 mai. De asemenea, se prevede reducerea numărului de funcții de conducere de la 47 la 26, prin comasarea unor servicii. În plus, proiectul vizează reducerea cheltuielilor bugetare și eficientizarea serviciilor publice.

Planul de restructurare a Poliției Locale București

Proiectul aprobat prevede reducerea a 130 de funcții, în mare parte din servicii suport și de specialitate. Noul regim organizational va include un director general și trei adjuncți. Reducerea personalului are ca scop optimizarea activității și scăderea cheltuielilor, fără a afecta calitatea serviciilor oferite comunității.

Motivațiile primăriei pentru reducerea personalului

Ciprian Ciucu, primarul general, a declarat că măsura are ca scop eficientizarea cheltuielilor bugetare și îmbunătățirea serviciilor publice. Se justifică reducerea personalului prin comasarea serviciilor suport și a celor de specialitate, fără impact negativ asupra calității serviciilor pentru populație.

Ajustări în bugetul pentru disponibilizări

Un alt proiect, aflat pe ordinea de zi a ședinței CGMB din 13 mai, prevede posibilitatea concedierii a 700-800 de angajați ai STB. Suma totală alocată pentru plățile compensatorii, inclusiv contribuția asiguratorie pentru muncă, nu va depăși 32,2 milioane de lei.

Detalii privind schemele de compensare

Plățile compensatorii, cuantumul individual și modalitatea de eșalonare vor fi stabilite prin hotărâre a Adunării Generale a Acționarilor STB. Bugetul pentru aceste plăți nu poate depăși plafonul de 32,2 milioane lei.

Contextul deciziei

Deciziile au fost luate în cadrul unor măsuri de restructurare destinată, aparent, reducerea cheltuielilor și ajustarea forței de muncă, atât în cadrul Poliției Locale, cât și la STB. Aceste proiecte urmează să fie supuse votului și dezbaterii în următoarele săptămâni.