Un expert a explicat cine câștigă cel mai mult pe navele de croazieră, contrar așteptărilor, și a evidențiat diferențele salariale între diversele roluri din echipaj.

Salariile celor cu cele mai mari câștiguri pe vasuri

Experta Lucy a prezentat un videoclip în care analizează salariile din industria croazierelor, menționând că cel mai bine plătit post nu este cel de căpitan. Deși un căpitan poate câștiga între 10.000 și 13.000 de lire sterline pe lună, acesta nu este angajatul cu cele mai mari venituri.

Rolurile cu cele mai mari venituri

Potrivit analizei, cele mai mari câștiguri le obțin vânzătorii care lucrează pe bază de comision, precum cei care vând bijuterii, genți de lux sau participă ca gazde în cazinouri. Salariile fixe ale personalului de la punte, inginerilor și echipei medicale sunt stabile, indiferent de ocuparea navei sau cheltuielile pasagerilor.

Diferențele salariale pe vas

Personalul plătit cu salariu fix deține venituri estimate și plafonate, fiind plătit indiferent de circumstanțe, precum numărul de pasageri sau itinerariu. În schimb, angajații pe bază de comision pot obține venituri mult mai mari, în funcție de cheltuielile turiștilor și de succesul vânzărilor lor.

Cum funcționează salariile pe nave

Există două tipuri de roluri: cele cu salariu fix, precum echipajul de punte, medicii și inginerii, și cele cu venituri bazate pe comision. Contractele pentru personalul de vânzări sau gazde de cazinou depind de volumul de tranzacții și cheltuielile pasagerilor.

Impactul comisioanelor asupra câștigurilor

Veniturile din comisioane pot depăși salariile plafonate ale personalului fix, mai ales pe itinerariile cu mulți pasageri și cheltuieli impulsive. Acest model de remunerare duce la diferențe notabile între venituri, chiar dacă pozițiile nu sunt cele mai vizibile sau prestigioase.

Factorii care influențează câștigurile

Veniturile celor din vânzări și casino depind de ocuparea navei și de comportamentul pasagerilor. În plus, structurile de bonusuri, pragurile de vânzări și fluctuațiile bazate pe itinerariu afectează câștigurile totale ale acestor angajați.

Navele de croazieră prezintă diferențe semnificative între salariile fixe și cele bazate pe performanță, iar cei mai remunerați adesea sunt cei din domeniul vânzărilor și al activităților generate din comisioane, nu cei din pozițiile de conducere sau tehnice.