Un tânăr spaniol a postat pe TikTok salariul de asistent medical în Norvegia, unde câștigă lunar în jur de 3.000 de euro brut, de trei ori salariul mediu din Spania. Videoclipul, care a depășit două milioane de vizualizări, a readus în discuție diferențele salariale și accesul la muncă în țările nordice, fără cerințe de experiență sau diplome universitare.

salariul și condițiile de angajare

Un utilizator de pe TikTok, cunoscut sub numele de @palsand91, arată un fluturaș de salariu cu un venit brut de aproximativ 3.000 de euro lunar. El precizează că nu a fost nevoie de experiență anterioară sau pregătire specializată pentru a obține acest post.

Potrivit datelor de pe platforme precum Glassdoor, salariul mediu anual pentru un asistent de îngrijire în Norvegia variază între 31.000 și 35.000 de euro, echivalent cu 2.580–2.916 euro pe lună. La acest venit adaugă ore suplimentare și bonusuri, ceea ce face posibilă depășirea acestei sume.

răspunsul la costul vieții și accesul pe piața muncii

Deși costul vieții în Norvegia este mai ridicat comparativ cu cel din Spania, salariile și potențialul de economisire sunt considerabil mai mari. Autorul sugerează că aceste beneficii fac ca jobul să fie atractiv pentru migrație.

Accesul pe piața muncii este facil, fără a fi necesare diplome universitare sau formare profesională specifică. Pentru a lucra în Norvegia, este suficient să deții o diplomă de liceu, să ai un nivel de bază de norvegiană sau engleză și să fii înregistrat ca lucrător UE.

modalități de angajare și oportunități

Locurile de muncă sunt publicate pe portalurile EURES și Finn.no, unde unele oferte includ cazare temporară pentru noii angajați. Multe posturi sunt disponibile pentru cei dispuși să lucreze în condiții informale, fără alte cerințe suplimentare.

Ei pot fi angajați indiferent dacă au experiență anterioară în domeniu, fiindcă cerințele sunt relativ reduse și focalizate pe nivelul de studii și cunoașterea limbii.

motivele migrației pentru muncă

Costul mai mare al vieții în Norvegia nu împiedică interesul spaniolilor pentru această relocare. Salarizarea mai ridicată și posibilitatea de a economisi devin principalele motive pentru care mulți aleg să emigreze spre nord.

Oportunitatea de a câștiga venituri semnificative cu eforturi relativ reduse și lipsa unor cerințe stricte de calificare sunt factori care contribuie la fluxul de migrație din Spania către țările nordice pentru muncă.