Proiectul Legii Salarizării, inițiat de guvernul demis condus de Alin Bolojan, prevede o reorganizare a salariilor personalului plătit din fonduri publice pe o grilă de 12 clase, cu coeficienți între 1 și 8. Legislația urmează să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, înlocuind Legea-cadru nr. 153/2017, cu o valoare de referință de 4.100 de lei pentru anul 2027.

Schimbări în coeficienți și salarii pentru demnitari

Coeficienții pentru funcțiile din administrație și instituții publice au fost ajustați. În urma modificărilor, salariile unor demnitari cunosc creșteri semnificative. Pentru funcția de președinte al Consiliului Județean, coeficientul a fost modificat de la 5,57 la 6,00, ceea ce duce la o majorare de 1.720 lei.

Primarilor de municipii și sectoare din București li s-a majorat coeficientul de la 5,31 la 6,00, rezultând o creștere salarială de 2.760 lei. Viceprimarilor de municipii și sectoare în Capitală, coeficientul a crescut de la 4,80 la 5,30, ceea ce înseamnă o majorare de 2.000 lei.

Primarilor de orașe cu peste 200.001 locuitori li s-a majorat coeficientul de la 5,25 la 5,40, însemnând o creștere de 600 lei. În cazul viceprimarilor de astfel de orașe, coeficientul a fost ajustat de la 4,80 la 5,30, generând o majorare de 2.000 lei.

Creșteri pentru funcții naționale și regionale

Pentru poziții din guvern, coeficienții au fost de asemenea modificați. Premierului i s-a majorat coeficientul de la 7,00 la 7,50, rezultând o creștere salarială de 2.000 lei. Viceprim-ministrului i s-a crescut coeficientul de la 6,46 la 6,60, cu un plus de 560 lei.

Miniștrilor, coeficientul inițial de 6,26 a fost ridicat la 6,50, ceea ce înseamnă o majorare de 960 lei. Funcțiile de miniștri delegați au avut coeficientul crescut de la 6,26 la 6,30, cu un plus salarial de 160 lei. Subsecretarii de stat au avut coeficientul urcat de la 5,04 la 5,10, ceea ce echivalează cu 240 lei în plus.

Pentru președintele Academiei Române, coeficientul a crescut de la 5,89 la 6,30, generând o majorare de 1.640 lei, iar vicepreședinților li s-a schimbat coeficientul de la 5,12 la 5,50, ceea ce înseamnă o creștere de 1.520 lei.

Schimbări pentru parlamentari și conducere instituții

Președintelui Senatului și președintelui Camerei Deputaților li s-a majorat coeficientul de la 7,00 la 7,50, ceea ce aduce o creștere salarială de 2.000 lei. Vicepreședinților acestor camere, coeficientul a fost ajustat de la 6,46 la 6,50, rezultând un plus de 160 lei.

Secretarilor și chestorilor Parlamentului, coeficientul a crescut de la 5,89 la 6,45, ceea ce înseamnă o majorare de 2.240 lei. Liderilor grupurilor parlamentare li s-a majorat coeficientul de la 5,82 la 6,50, rezultând o creștere de 2.720 lei. Pentru președinții comisiilor permanente, coeficientul a trecut de la 5,76 la 6,30, cu un plus de 2.160 lei.

Vicepreședinților de comisii și secretarilor acestora le-au crescut coeficienții de la 5,63 la 6,20, respectiv de la 5,54 la 6,15, echivalent cu creșteri de peste 2.200 lei fiecare. Deputaților și senatorilor, coeficientul lor a fost crescut de la 5,44 la 6,00, ceea ce înseamnă o majorare salarială de 2.240 lei.

Dezvoltarea proiectului de lege de către guvernul demis Bolojan

Proiectul noii legi a salarizării propune o grilă cu 12 grade și coeficienți între 1 și 8. Valoarea de referință pentru 2027 este stabilită la 4.100 de lei. Legislația trebuie să intre în vigoare la începutul anului 2027, urmând să înlocuiască legislația actuală.

Proiectul prevede that salariile vor fi rearanjate pe baza unei noi structuri, cu salarii mai echilibrate și nivele clare pentru toate funcțiile din sectorul public, inclusiv pentru pozițiile de conducere și parlamentare.