Guvernul a aprobat, joi, în primă lectură, un proiect de Ordonanță de Urgență care vizează facilitarea accesului lucrătorilor străini pe piața muncii din România, într-un context de criză de forță de muncă. Documentul propune simplificarea proceselor, digitalizarea acestora și măsuri de protecție pentru angajați. Pentru 2026, a fost stabilit un contingent de 90.000 de lucrători străini.

Contingentul de lucrători străini

În ultimul deceniu, numărul de lucrători străini admiși în România a crescut de la 5.500 în 2015 și 2016 la 100.000 pentru perioada 2022-2025. Pentru anul viitor, contingentul a fost redus la nivelul de 90.000 de persoane.

Platforma WorkinRomania.gov.ro

Printre măsurile principale se numără crearea platformei WorkinRomania.gov.ro, destinată gestionării digitale și transparente a accesului muncitorilor străini pe piața locală. Platforma va asigura fluxul de comunicare între autorități.

Listele ocupațiilor deficitare și protecție financiară

Se va introduce o „Listă a ocupațiilor deficitare”, actualizată semestrial, pe baza datelor furnizate de ANOFM și INS, precum și consultări cu partenerii sociali. Serviciile de plasare vor fi corelate cu această listă.

De asemenea, va fi instituit un depozit financiar obligatoriu, un mecanism de protecție care garantează acoperirea costurilor pentru repatriere, sprijin în situații de risc și plata amenzilor contravenționale aplicate agențiilor de plasare care nu își respectă obligațiile.

Standardizarea contractelor de muncă

Guvernul va standardiza contractele de muncă și cele de plasare: contractul de prestări servicii între agenție și angajator, contractul tripartit (agenție–angajator–lucrător), și contractul individual de muncă. Acestea vor fi obligatoriu traduse în limba română și într-o limbă înțeleasă de lucrător.

Principiul “angajatorul plătește”

Se va introduce principiul „angajatorul plătește”, interzicând solicitarea de comisioane, taxe sau garanții de la lucrători. Aceasta aliniază practicile cu standardele Organizației Internaționale a Muncii și OCDE.

Angajări sezoniere și măsuri în sectorul public

Guvernul a adoptat o ordonanță de urgență pentru completarea unor acte normative, permitând ocuparea pe perioadă determinată a unor posturi cu caracter sezonier în structurile Ministerului Apărării Naționale, sistemul judiciar și Serviciul de Telecomunicații Speciale. Posturile pot fi ocupate în condiții justificate, cu încadrare în buget și prin memorandumuri aprobate de Guvern.

Creșterea salariului minim în domeniul agricol și alimentar

Guvernul a corelat salariul minim din sectorul agricol și industria alimentară cu nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată. Astfel, din 1 iulie 2026, salariul minim pentru aceste sectoare va fi egal cu salariul de bază minim de 4.325 lei, după ce el a fost de 4.050 lei.

Bilete de tratament balnear pentru 2026

Se va aloca pentru anul 2026 aproximativ 114.000 de bilete de tratament balnear, cu o sumă totală de 410 milioane de lei, prin Casa Națională de Pensii Publice. Durata unui tratament va fi de 16 zile, iar durata efectivă a tratamentului va fi de 12 zile.

Beneficiari vor fi pensionarii, asigurații sistemului public de pensii și alte categorii eligibile conform legilor speciale. Soțul sau soția persoanei asigurate pot beneficia de bilete, dacă nu sunt asigurați la sistemul public. Până la 15% din totalul biletelor vor fi acordate gratuit beneficiarilor legilor speciale și persoanelor din sistemul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale.

Guvernul a anunțat alocarea acestor beneficii conform bugetului asigurărilor sociale de stat pentru anul 2026.