Minerii și angajații Complexului Energetic Oltenia au intrat în cea de-a cincea zi consecutivă de proteste la Târgu Jiu, în contextul deciziei de concediere a aproximativ 1.500 de salariați cu contracte pe perioadă determinată, care urmează să devină effective începând cu 1 aprilie și 1 mai. Protestează și alte categorii de angajați și oficiali locali, cerând retragerea măsurilor și modificarea deciziilor administrative.

Modul de acțiune și participare

Vineri, aproximativ 1.500 de persoane au participat la protest, în fața sediului CE Oltenia, urmând apoi un marș prin centrul orașului și blocarea mai multor străzi. Salariații au cerut să nu fie obligați să accepte concedieri fără măsuri de protecție socială și au strigat lozinci precum „Vrem să muncim, nu să cerșim” și „Demisia”. La protest s-au alăturat și primari din mai multe localități miniere din județul Gorj.

Sprijin din partea autorităților locale

Premierii comunităților miniere, reprezentanți ai autorităților locale, s-au arătat solidari cu minerii și angajații CE Oltenia. Primarul orașului Rovinari, Robert Filip, a declarat că închiderile companiei ar echivala cu un dezastru economic pentru regiune și a cerut intervenția guvernamentală pentru a evita evacuări masive. El a subliniat că primarii, independenți de partide, urmăresc să sensibilizeze decidenții centrali pentru evitarea unor măsuri drastice.

Planuri pentru proteste viitoare și revendicări

Cristian Lădaru, președintele Sindicatului Liber EMC Roșia, a confirmat că peste 1.000 de salariați ai CE Oltenia vor protesta, marți, în fața Guvernului României. Principala revendicare este deblocarea pensionărilor în condițiile legii nr. 197, precum și păstrarea locurilor de muncă pentru angajații cu contracte pe perioadă determinată, până la finalizarea procesului de pensionare.

Lădaru a criticat managementul companiei și modul în care sunt gestionate reducerile de personal, punând accent pe lipsa de soluții concrete și pe influența politică în conducerea societății. Liderul sindical a menționat că problemele sunt transferate în responsabilitatea sindicatelor, în condițiile în care conducerea companiei este criticată pentru deciziile luate.

Riscul disponibilizărilor și situația angajaților

Potrivit oficialilor, în prezent, CE Oltenia are aproximativ 7.800 de angajați, dintre care 1.954 sunt salariați cu contracte pe perioadă determinată. Acești salariați urmează să fie disponibilizați în două etape, începând cu 1 aprilie și 1 mai, și îngrijorează angajații care se tem că noul Contract Colectiv de Muncă nu va include măsuri de protecție socială adecvate.

Reprezentanții întreprinderii au anunțat că se va realiza o analiză de personal pentru fiecare subunitate, în zonele unde activitatea va fi restrânsă, dar nu au oferit detalii concrete despre măsurile de protecție socială sau perspectivele pentru angajații în pericol.

Contextul și reacțiile interne

O parte dintre protestatari consideră că deciziile privind concedierile și reducerea personalului sunt influențate de decizii politice și de management defectuos. Aceștia susțin că închiderea companiei va avea consecințe grave pentru economie și pentru comunitățile locale, fără alternative viabile pentru angajați.

Până în prezent, protestele continuă, iar protestatarii au anunțat intenția de a menține acțiunile până când vor fi obținute răspunsuri concrete din partea autorităților și a conducerii companiei. În plus, există planuri de a se deplasa și în fața Palatului Victoria, dacă nu vor primi soluții.

Protestele și acțiunile de revendicare ale minerilor și ale angajaților CE Oltenia rămân pe agenda critică a regiunii, având ca scop atragerea atenției asupra situației dificile a sectorului minier din Gorj.