Un angajat în poziția de asistent vânzări la Jysk în 2026 poate beneficia de un salariu net minim de aproximativ 5.100 de lei pe lună, în contextul unui pachet salarial structurat din salariu de bază, bonuri de masă, spor pentru weekend și bonusuri pentru rezultate. Aceste beneficii sunt completate de multiple avantaje extrasalariale oferite de companie.

Structura salariului minim în 2026

Pentru anul viitor, salariul net de bază al unui asistent vânzări la Jysk este de 4.190 de lei. La această sumă se adaugă bonuri de masă în valoare de 45 de lei pe zi, echivalent cu aproximativ 900 de lei lunar, în funcție de zilele lucrate.

Un spor de 35% pentru weekend-uri lucrate aduce un venit suplimentar de circa 272 de lei, dacă angajatul lucrează în două weekenduri pe lună. Bonusurile lunare pentru atingerea targetului de vânzări reprezintă un element motivant, iar pentru zilele nelucrătoare legale se oferă spor de 100%, ceea ce crește venitul net în perioadele respective.

Beneficiile extrasalariale în pachetul Jysk

Angajații beneficiează de asigurare medicală privată, tichete culturale și tichete de vacanță. Programul de lucru flexibil permite adaptarea sarcinilor și programului personal.

Numărul de zile de concediu crește odată cu vechimea în companie, după cum urmează: 23 de zile după trei ani, 25 după cinci ani și 27 după șapte ani. Bonusurile de ziua de naștere, reducerea de 20% la produsele Jysk și zile libere în 24 decembrie sunt alte beneficii acordate.

Compania organizează două ieșiri plătite cu echipa anual și oferă fructe, apă și cafea zilnic în magazin. Angajații pot primi și tichete de Crăciun și Paște, precum și alte facilități menite să completeze pachetul de beneficii.

Responsabilitățile unui asistent vânzări

Rolul principal include gestionarea activităților operaționale, precum aprovizionarea, recepția, despachetarea, depozitarea și încasarea produselor. Angajatul trebuie să asigure menținerea curățeniei și a ordinii în magazine.

De asemenea, se implică în gestionarea unei zone din magazin, ceea ce poate presupune coordonarea anumitor secțiuni de produse și responsabilitate pentru anumite categorii de articole. Activitatea este fizică și necesită implicare în manipularea materialelor.

Calități cerute candidaților

Compania valorizează persoanele prietenoase, care zâmbesc constant și prezintă inițiativă. Comunicarea eficientă și entuziasmul în interacțiunea cu clienții sunt esențiale.

Angajații trebuie să fie buni colaboratori, adaptabili la sarcini multiple și disponibili pentru programul inclusiv în weekend. Flexibilitatea și abilitățile sociale sunt considerate calități importante pentru acest rol.