Prim-ministrul Marcel Ciolacu a anunțat înlocuirea sistemului REVISAL cu o nouă platformă digitală. Tranziția, estimată la șase luni, necesită modificarea a 6,7 milioane de contracte de muncă de către cei 750.000 de angajatori.

„Introducem o nouă platformă, REGES ONLINE, pentru evidența complet digitală a angajaților. Sistemul REVISAL era învechit din punct de vedere tehnologic. Platforma actuală, modernă și rapidă, este finanțată prin Planul Național de Redresare și Reziliență. Este ușor de utilizat pentru Inspecția Muncii, angajatori și salariați. Tranziția va dura 6 luni, având în vedere cele 6,7 milioane de contracte individuale de muncă și 750.000 de angajatori”, a declarat Marcel Ciolacu, la ședința de Guvern.

„Scopul acestei hotărâri guvernamentale este de a moderniza sistemul de evidență a angajaților prin implementarea REGES ONLINE, înlocuind complet sistemul informatic existent, reglementat de Hotărârea Guvernului nr. 905/2017 privind Registrul General de Evidență a Salariaților (REVISAL).”, se menționează în nota de fundamentare.

Modificările propuse includ:

• Digitalizarea completă a gestionării datelor privind relațiile de muncă, prin eliminarea REVISAL și adoptarea REGES ONLINE, un sistem informatic centralizat și accesibil online, eliminând aplicațiile locale;
• Toate operațiunile vor fi realizate printr-un portal web securizat, oferind acces extins pentru Inspecția Muncii, angajatori, salariați și autoritățile competente, asigurându-se interoperabilitatea cu alte baze de date naționale;
• Îmbunătățirea securității datelor din registru, printr-o infrastructură modernă și tehnologii de securitate cibernetică.

Foto: Alexandra Pandrea