Guvernul actual pregătește o restructurare a întreprinderilor de stat, care va implica concedieri, reduceri salariale și o diminuare a personalului managerial, conform unui proiect de lege aflat în dezbatere publică.

În cazul întreprinderilor cu un singur organ de conducere, precum Compania Națională Poștă Română, supravegheată de Consiliul de Administrație, numărul membrilor va fi limitat la maxim trei, comparativ cu șapte membri permisi de legislația actuală.

Pentru întreprinderile cu un sistem dual de conducere, inclusiv directorat și consiliu de supraveghere, cum este cazul Hidroelectrica, numărul de posturi se va limita la maxim cinci, față de 12 în prezent.

Proiectul reglementează plafonarea salariilor conducerii la maxim dublul mediei salariale din sectorul respectiv, de la nivelul actual de trei ori. Refuzul de a se conforma noilor condiții va duce la revocarea din funcție, fără nicio compensație.

Selecția membrilor conducerii din mandatul următor va fi efectuată de agenții specializate în recrutare, performanța fiind evaluată pe baza rezultatelor financiare ale întreprinderilor.

Reforma vizează și Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF), organul de reglementare a pieței energiei și comunicațiilor.

În ASF, salariile angajaților și ale conducerii vor fi reduse cu 30%, iar posturile vacante vor fi eliminate, ducând la concedieri între 10 și 30% din personal.

ASF are aproximativ 500 de angajați, iar președintele actual primește 61.000 de lei lunar, salariul viitor fiind de peste 42.000 de lei.

Autoritatea Națională de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE), cu peste 300 de angajați, are un președinte cu un salariu actual de 75.000 de lei, care va fi redus la peste 53.000 de lei.