Ministrul Dezvoltării, Attila Cseke, a comentat, la finalul ședinței de guvern, îngrijorările primarilor legate de pachetul de reforme anunțat, având în vedere amenințarea acestora cu o grevă generală pe 8 septembrie.

Attila Cseke a declarat că reacția primarilor față de măsurile guvernamentale reprezintă o manifestare democratică normală. Oficialul a menționat că, astăzi, a avut a șasea întâlnire cu reprezentanții autorităților locale, unde s-a discutat despre pachetul de măsuri și că „proiectul a fost îmbunătățit”.

”Trăim într-o democrație în care fiecare își poate exprima punctul de vedere. Nimeni nu poate limita acest drept. Suntem diferiți, nu identici. Doi oameni pot avea opinii diferite.”

Astfel, criticile autorităților locale sau ale unor primari la adresa pachetului de măsuri reprezintă un exercițiu democratic acceptat de Guvern și de ministrul Dezvoltării. În acest sens, astăzi am avut a șasea întâlnire din seria discuțiilor despre acest pachet cu reprezentanții autorităților locale.

Am discutat oricând a fost nevoie de o dezbatere, iar proiectul a fost îmbunătățit. Cred că această îmbunătățire este recunoscută și de primarii care, eventual, critică proiectul”, a declarat ministrul Dezvoltării, joi, după ședința de Guvern.

Dacă toți se concentrează doar pe posturi, înseamnă că există o problemă în administrație. Dacă prioritizăm doar numărul de posturi, neglijând creșterea capacității financiare a autorităților locale, atunci avem o problemă. Recunoaştem că, pentru prima dată, punem în dezbatere publică problema inclusiv a comunelor mici care nu își încasează debitele.

Vorbim despre faptul că veniturile proprii nu acoperă cheltuielile cu personalul. Guvernul propune mecanisme prin care autoritățile locale să aibă acces la fondurile la care au dreptul.

Reducem sarcinile autorităților locale, cel puțin pentru pachetul administrativ. Astfel, dezbaterile și întâlnirile pot continua fără probleme. Am preluat propuneri constructive de la Asociația Comunelor și de la alte structuri asociative, considerate corecte și benefice.

Nu cred că va exista vreodată un proiect în România care să fie apreciat de toată lumea. Este normal ca un proiect de reformă atât de amplu și complex, cu multe aspecte de discutat, să genereze critici.

Ministrul Dezvoltării a mai subliniat că, în administrația publică locală, singurul sistem de gestionare a personalului existent din 2010 este Ordonanța 63.

În administrația centrală nu există un astfel de sistem, ceea ce reprezintă o deficiență. Dacă m-ați întreba dacă se poate crea un sistem în care toate ministerele să aibă, de exemplu, 600-700 de angajați, aș spune că nu cred că este fezabil. Fiecare minister are specificități și diferențe importante. Asta înseamnă, și în dezbaterea cu autoritățile locale, că nu este suficientă doar eficientizarea activității la nivel local.

În mod evident, atât în administraţia publică centrală, cât și la nivel ministerial, inclusiv la ministerul pe care îl conduc, trebuie să reînnoim procedura de reorganizare a instituţiilor subordonate după finalizarea pachetului de reforme administrative.

„Astăzi, legea interzice acest mecanism – un funcționar public nu poate lucra decât la o singură instituție”

”Ideea principală este că, în urma unei reorganizări, un funcționar public poate lucra la mai multe instituții, eventual cu normă redusă, dacă este necesar. Asta este la decizia autorităților locale.”

Nicio lege nu impune ceva clar. Se oferă o posibilitate de eficientizare, prin care specialiștii pot lucra în mai multe comune în regim redus. Astăzi, legea interzice acest mecanism – un funcționar public nu poate lucra decât la o singură instituție. Încercăm să le oferim posibilitatea de a acoperi un teritoriu mai vast.

Ministrul Dezvoltării, Attila Cseke, a mai declarat, luni seara, că reforma administrativă vizează reducerea a peste 40.000 de posturi, un impact financiar anual estimat la 2,2 miliarde de lei.

”Reducerea numărului de consilieri, de la nivel central până la nivel local (inclusiv în cabinetul prim-ministrului, vicepremierilor, miniștrilor etc.) este de peste 6.000 de posturi.

Sunt peste 4.000 de posturi în Poliția Locală ce vor fi eliminate. Aceste măsuri includ reducerea cu 20% a personalului, conducând la peste 30.000 de posturi reduse. În total, peste 40.000 de posturi în administrația locală. Impactul financiar este de 2,2 miliarde de lei pe an.

Această decizie este motivată de necesitatea creșterii veniturilor autorităților locale, intrucât ne așteaptă ani dificili.

Foto: /Cseke Atilla

• Ministrul Dezvoltării: „52 de miliarde de lei sunt contractate pe proiectul Anghel Saligny”
• Cseke Attila anunță că relocarea resurselor bugetare este crucială pentru proiectele „Anghel Saligny”