Salariile stewardeselor din România în 2026 variază în funcție de companie, experiență și tipul de zbor, având în medie salarii nete cuprinse între 3.500 și peste 4.500 de lei. În plus față de salariul de bază, acestea pot beneficia de sporuri, diurne și comisioane din vânzări, ceea ce le poate duce la venituri lunare totale de până la 11.000 de lei.

Salariile de bază și veniturile totale ale stewardeselor

Stewardesele de la Wizz Air au un salariu net între 3.000 și 4.500 de lei, în funcție de vechime. La aceasta se adaugă diurna de 200 de lei pentru fiecare zi de zbor, ceea ce în medie pentru 12-14 zile de zbor pe lună se transformă într-un venit suplimentar de 2.400–2.800 de lei. În plus, acestea pot câștiga un comision de 10% din vânzările la bord, ceea ce adaugă 500–1.000 de lei pe lună, în special în sezonul sezonier.

Stewardesele de la Ryanair au un salariu de bază de aproximativ 4.500 de lei, la care se adaugă bonusurile de eficiență și vânzări, precum și un bonus total de până la 6.000 de lei în primul an. La acestea se adaugă comisioanele din vânzări, ceea ce le permite să atingă venituri între 7.500 și 8.500 de lei lunar.

Pentru stewardesele de la TAROM, salariul de bază net variază între 3.500 și 4.500 de lei. Acestea beneficiază de sporuri de risc și condiții grele, precum și de plata orelor de zbor, ceea ce poate adăuga între 2.000 și 3.000 de lei. Pentru curse externe și layovers, diurnele contribuie semnificativ la venituri, permițând atingerea unui total lunar de 6.000–8.500 de lei. Veniturile pot depăși 10.000 lei pentru șefele de cabină sau în perioadele cu multe zboruri lungi.

Stewardesele de la HiSky au salariu net de 3.500–4.000 de lei, cu diurne mai mari pentru zborurile transatlantice sau charter, mai ales în cazul celor din SUA. În aceste condiții, veniturile totale lunar pot ajunge între 6.500 și 11.000 de lei, în funcție de tipul de zbor și diurnele aferente.

Care este cea mai bună opțiune pentru stewardese în 2026?

Comparativ, HiSky oferă cele mai mari potențiale de venituri nete lunare și oportunități de zbor transatlantic. Totuși, Ryanair reprezintă opțiunea preferabilă pentru stabilitate și consistență în venituri, fiind compania cu cele mai uniforme condiții de salariu și bonusuri.