Ministrul interimar al Apărării, Miruță, a explicat în cadrul unei intervenții la TVR Info detalii despre sporul de operaționalizare acordat personalului din sistemul de securitate și armata României. Acesta a precizat că sporul nu reprezintă un beneficiu acordat în mod diferențiat, ci o formă de majorare salarială pentru toți angajații care poartă uniformă, cu o valoare de până la 30%.

Detalii despre sporul de operaționalizare

Miruță a declarat că sporul este, de fapt, o creștere directă a salariului, menită să sporipe atractivitatea pentru cei care aleg să se angajeze în sistemul de apărare. El a menționat că procentul variază în funcție de salariu, fiind mai mare pentru cei cu venituri mai mici.

Potrivit ministrului, acest spor este conceput pentru a stimula recrutarea și retenția personalului în Armata Română. El a subliniat că suma se plătește, în condițiile în care se achită toate taxele și contribuțiile aferente.

Aspecte legate de selecție și sporuri specifice

Miruță a precizat că există și sporuri acordate în mod selectiv, care sunt în proces de analiză. El a adăugat că în sistemul militar există diferențe în modul de acordare a acestor beneficii, unele fiind acordate în funcție de anumite relații sau conexiuni informale, menționate de ministru ca „prietenii”, fără a avea o justificare obiectivă.

Ministrul a afirmat că această practică nu trebuie să mai continue și că va fi luată în considerare o reformă în acordarea sporurilor, pentru a evita celei mai frecvent întâlnite situații de favorizare.

Perspective de creștere salarială în sistemul de apărare

Miruță a susținut că ideea de a asigura mai mulți bani pentru militari, pentru a încuraja recrutarea, nu este una greșită. El a afirmat că sprijină eforturile de a crește salariile personalului din sistem și consideră că o astfel de inițiativă contribuie la consolidarea resurselor umane pentru apărare.

El a reafirmat importanța suportului pentru majorarea salariilor și a sprijinit măsurile de stimulare a personalului, pentru a face mai atractivă cariera militară.

Informațiile prezentate arată clar că sporul de operaționalizare este o formă de majorare salarială directă, aplicabilă tuturor angajaților din sistemul de apărare, și că în procesul de analiză se află și alte sporuri, pentru a elimina eventuale practici inechitabile.