**Avocatul Toni Neacșu avertizează asupra riscurilor legii salarizării în contextul negocierilor din Ministerul Muncii**

Avocatul Adrian Toni Neacșu atrage atenția asupra faptului că, joi, se încheie ultima etapă de negocieri la Ministerul Muncii privind legea salarizării, ceea ce ar putea duce la adoptarea rapidă a legii în circuitul parlamentar într-un mod controversat. El consideră că anumite persoane ar putea revendica merite pentru proiect, în condițiile în care Guvernul demis nu mai poate iniția acte normative.

Neacșu: „Ipocrizie și manipulare în procesul de adoptare a legii salarizării”

Într-un mesaj pe social media, avocatul susține că, după ultima zi de negocieri, legea va fi prezentată ca fiind un proiect al parlamentarilor, chiar dacă inițiativa a fost luată de Guvernul demis. Neacșu menționează că, datorită acordului politic din coaliție, legea va fi aprobată rapid și pe un culoar de urgență.

Reacțiile societății la proiectul de lege

Două categorii de reacții s-au manifestat până acum legat de lege:

– Federațiile sindicale și reprezentanții unor categorii profesionale au fost implicați direct în negocieri, propunând modificări concrete ale proiectului.
– Consiliul Superior al Magistraturii (CSM), Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) și Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) au contestat legalitatea și constituționalitatea demersului Guvernului, care nu are, conform sursei, calificarea de a promova sau adopta această lege.

Pericolul validării unui Guvern ilegitim prin acțiunea sindicală

Avocatul Neacșu avertizează că, prin participarea și susținerea unor demersuri legale sau sindicale, sindicatele ar putea validad un Guvern considerat deja demis. El susține că, dacă negocierile continuă în aceste condiții, Guvernul poate fi perceput ca acționând ilegal, ceea ce afectează legitimitatea întregului proces legislativ.

El afirmă că, dacă aceste negocieri cu un Guvern fără drept de inițiativă legislativă nu sunt oprite, întregul proces ar putea fi considerat validat și acceptat. Acest lucru ar putea permite Guvernului accesul la resursele instituționale și financiare pentru a promova acte normative, inclusiv proiecte de legi pentru parlamentari, pe persoană fizică, nu ca inițiativă a ministerelor.

Posibilitatea de a opri legea în instanță

Neacșu precizează că singura cale de a bloca efectiv legea este intervenția Curții de Apel București. Aceasta trebuie să decidă suspendarea tuturor demersurilor administrative ale Guvernului și Ministerului Muncii referitoare la proiectul de lege, cerere formulată de Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor (FSANP).

Dacă această procedură eșuează, următoarea posibilitate de a opri legea va fi sesizarea Înaltei Curți de Casație și Justiție (ICCJ) la Curtea Constituțională, după adoptarea în Parlament. În cazul în care se va ajunge la această etapă, procesul va viza, cel mai probabil, afectarea independenței justiției, consideră Neacșu.

El conchide că, în cele din urmă, legitimitatea acțiunilor legate de legea salarizării va fi verificată de instanțele de judecată, dacă se va ajunge aici.

Acesta subliniază că, orice ar fi, negocierea cu un Guvern considerat ilegal nu are justificare și că acțiunile instituționale trebuie să se bazeze pe respectarea normelor legale și constituționale.