Sindicaliștii de la Șantierul Naval Mangalia solicită oficial ministrului Economiei, Irineu Darău, răspunsuri scrise privind gestionarea situației companiei Damen Shipyards Mangalia S.A. în contextul falimentului și lichidării acesteia. Solicitările cuprind întrebări despre pașii și calendarul valorificării activelor, preluarea angajaților de către o nouă structură și menținerea drepturilor muncitorilor.

Solicitări privind valorificarea activelor și restructurarea companiei

Sindicaliștii doresc clarificări despre etapele și calendarul estimativ pentru valorificarea activelor și continuarea activității șantierului. Ei întreabă dacă preluarea va fi realizată prin înființarea unei noi companii și deținerea acesteia de către stat sau alți investitori, inclusiv despre structura de acționariat și rolul statului în aceasta.

Situația angajaților și preluarea forței de muncă

Reprezentanții salariaților solicită asigurări că actualii angajați vor avea prioritate la angajare în noua structură. Ei doresc să știe câți angajați vor fi preluați, în ce condiții și în ce etape, precum și garanții privind păstrarea drepturilor conform contractului colectiv și celui individual de muncă. În cazul în care vor exista condiții inferioare, sindicaliștii cer explicații despre asumarea publică a reîncadrării și eventuale compensații.

Implicații legate de relația cu statul și investitori

Solicitările includ întrebări despre conținutul unui eventual contract de asociere între stat și un investitor, în special dacă acesta va include clauze referitoare la menținerea personalului local și evitarea înlocuirii salariaților actuali cu forță de muncă externă înainte de valorificarea resursei locale.

Privatizarea activelor și perspective de dezvoltare

Sindicaliștii cer clarificări privind intenția de a prelua șantierul ca activ industrial funcțional în integralitatea sa sau dacă există riscul ca în etapa de lichidare să se ajungă la vânzarea părților componente. Ei solicită de asemenea certitudini privind realizarea investițiilor și derularea contractelor aferente programului SAFE, cu accent pe locația acestora, pentru a evita relocarea proiectelor în alte zone.

Planuri de dezvoltare pe termen lung și participarea sindicală

Reprezentanții muncitorilor întrebă dacă există un plan de afaceri ce depășește comenzile din programul SAFE, având în vedere capacitatea de producție nevalorificată. Ei doresc informații despre evoluția numărului de angajați, condițiile de muncă în noua entitate și mecanisme de consultare a sindicatului în luarea deciziilor privind organizarea și forța de muncă. De asemenea, solicită detalii despre utilizarea investițiilor și proporția destinației către investiții, modernizare, producție și resursă umană.

Dialogul cu angajații și transparența decizională

Sindicaliștii cer ca dialogul cu angajații să fie formal și efectiv, prin întâlniri periodice și un grup de lucru cu reprezentanții salariaților. Concluziile acestor consultări trebuie să fie consemnate și asumate de părți, evitând ca angajații să afle deciziile exclusiv din comunicate sau conferințe publice.

Reacția ministrului și poziția statului

Ministerul Economiei a transmis că ministrul Darău a ajuns la Constanța, unde a explicat angajaților că nu este responsabilitatea statului să intervină în falimentul unei companii private. Autoritatea a arătat că statul urmărește atragerea de investitori și direcționarea fondurilor din programul SAFE către industria locală, fără a oferi însă garanții concrete asupra eventualelor măsuri de salvare a șantierului de la faliment.